讨论为啥国内远程工作这么少?

long
287阅读8评论7 个月前

为啥国内远程工作这么少?

个人理解是大公司由于沟通成本太高基本不可能全部采取这个模式

小公司老板不放心

大家觉得呢?

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精选评论
7 个月前${name}
小公司,老板跑路了你都不知道去哪找,哈哈
7 个月前Youwei
之前公司开放了将近十个远程岗位,合作下来有一些确实很优秀,不过基本上沟通时间问题比较大,相互对不上点,关键时候就很麻烦
7 个月前BIGray
异地全程全职其实对员工的要求很高,心态成熟,自驱自律的人,其实不多。
7 个月前Youwei
对的,所以,远程一定要自律
7 个月前LaraVue
老板希望能看到员工
7 个月前greatghoul
转到远程的代价还是比较高的,不但有远程协作者本身的风险,还有远程协作者和原本的坐班员工沟通的问题,还有就是平衡的问题。所以很多也都是以兼职远程开始尝试,或者同城远程。
愿意采用远程的,一般是创业公司,或者外包公司。外包公司还好一些,已经历史悠久,很多协作者都是兼职远程在做。创业公司的话,一般也没有什么远程的经验,能够远程的比较舒服的估计也不多。
7 个月前MelonRice
这个东西除了考验职员的自我驱动力,也考验管理者的管理能力。。国内的管理方式其实就是懒政,你不在眼皮子底下,他们就需要付出更多的管理流程上的工作和精力,还不如让你就在眼皮子底下让老板看着“踏实”,
7 个月前151****8726
沟通很重要,双方沟通的好能省很多事