电鸭官方如何加入一个没有办公室和员工,工作内容和薪资收入全靠自己的社区型团队?

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大灰@社区...
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了解我们

关于电鸭社区,你可以通过这个帖子https://eleduck.com/posts/MZXfoe先了解清楚,再来申请加入。

如何加入一个没有办公室和员工,工作内容和薪资收入全靠自己的社区型团队?

社区是个开放共建的希望山谷

几年前,我独自旅行时,发现山谷里的一块野地。我拔掉了其上的杂草,翻松了其下的荒土,修了渠,引了水。在土地的一角,撒下了我喜欢的种子。几年过去,这块野地成了大家现在看到的电鸭社区,长满了很有希望的花花草草、也有了不错的收成。

但这块新翻的土地还有很多闲置啊,我也不知道种什么好。于是真诚地期望:能有一群世界各地,天南海北的有趣的人,在这个希望的山谷里,去种植和收获TA们想种的。

大家一起搞个气质独特的社区,影响一些人,改变一些事。

我们并非传统意义上的“公司”

如我在社区这个帖子里所说,电鸭的当下和未来都是边走边看的,没有也不需要明确的目标和计划。

唯一清晰和确定的,是我们的工作方式:

  • 我们没有也不需要办公室,也不要求员工坐班乃至全职;
  • 我们完全自驱,极少开会,连工作内容,都是自己安排;
  • 我们对规模和增长很佛系,但很在乎健康、价值和自由。

如何加入一个没有办公室和员工,工作内容和薪资收入全靠自己的社区型团队?

如果你也认可和喜欢这样的工作方式,那么可以继续读完下面,选择加入我们:

我们不招聘“员工”,只寻找伙伴

目前的成员,包括我在内,都不是全职:

电鸭之外,我们都有自己的其他事情在做。从本质上,我们觉得绑定一个人为“全职员工”,是一件挺违和人性的事情。我们不在乎并且鼓励团队伙伴有多样化的兴趣、身份乃至职业。

与常规公司的招聘不同的是,我们没有具体的明确职位:

就跟三体里的面壁者罗辑一样,你需要自己找到和社区可能的交集、加入后做具体做什么?如何盈利?

幸运的事,在这种全新的“劳资关系”下,我们已经探索出了适合社区发展的加入路径并有了成功的实践:

如何加入一个没有办公室和员工,工作内容和薪资收入全靠自己的社区型团队?

群主

  • 社群是社区的基础和补充,也是我们验证信息、服务能否给社区用户带来价值的MVP。社群,是社区得以前行的开始。

  • 社区有个【群组】模块,里面收录了很多很受大家欢迎的群组:https://eleduck.com/groups, 你可以先熟悉看看

  • 如果你已经有;或者想并且有能力在社区建立起一个好的群组,那可以和社区一起共建社群:

    • 社区将和你一起担任该群的管理,并帮助你完成0-100的基础增长

    • 作为群主,利用你的能力,让社群能在3-6个月内增长到500-1000人

    • 及时将社区里适合发在群里的帖子和信息分享到群

    • 维护良好的、高质量的群氛围和群内容

    • 群主并无收入和薪资,这是验证一个人的基础态度和基本能力的过程。

版主

  • 版块是社区的基本单元,社区通过版块来满足大家对不同内容的关注和增长;

  • 社区对开通新版块保持克制和审慎,只有能切实给社区用户带来价值的版块才会被开通;

  • 如果你已经在社区建立过合格的有价值的社群,对社区的价值取向和内容机制都已熟悉,那么,你可以向社区申请来开通一个版块。

  • 作为版主,你将:

    • 维护该版块内容的合法合规、符合社区用户价值和利益;

    • 和你所管理的社群一起联动,促进版块内容的增长

    • 成为社区管理委员会的一员,一起探索和实践社区的增长和发展

    • 可以自主洽谈和承接版块内的置顶广告、图片广告等,并享有广告收入的70%

    • 无条件享有社区整体广告收入30%的分成权益(按各版块对社区整体增长的贡献度分配)

    • 版主的加入、评估、离任都由全体版主组成的管理委员会共同讨论决定。

商业合作伙伴

  • 在社区增长的基础上,如果社区的群主、版主有能力依托社区的流量和用户给社区用户提供某种服务并以此盈利,我们将用心扶持TA成为社区的商业合作伙伴。

  • 社区上大家看到的人才库训练营的两项服务,都是由社区成员一步步成长为商业伙伴的典范,已经实现近百万的营收,并持续稳定盈利。

如何加入一个没有办公室和员工,工作内容和薪资收入全靠自己的社区型团队?

  • 作为社区的商业合作伙伴,你将:

    • 全权负责该项目的运营;从社区得到建议、帮助和支持

    • 获得该项目收益的大部分,是的,大部分;我们坚持让认真做事的人得到更多回报

    • 作为社区管理员的一员,共同决策社区的管理和发展

社区发展合伙人

  • 在长期的磨合和相互了解中,社区将会从版主和商业合作伙伴中,挑选出适合社区的发展合伙人

  • 这些重要的合伙人,我们对社区的核心价值和长远发展都高度趋同,都具备独当一面的能力,我们将一起,统筹和促进社区的增长和发展

  • 所有人合伙人都将是社区的co-founder,享受社区的整体盈利分红,同时拥有社区的期权/股权。

  • 如果你对电鸭的现状和未来有很好的想法,愿意且有能力带领包括我在内的团队,让电鸭更上一个台阶。那么,也非常欢迎你成为电鸭的CEO。

怎样的人适合我们?

总之,社区是有很多可能性,但除非等到对的人,否则我们宁愿不做。

无论哪种方式,哪个职位,我们只要求以下三点(看似简单,真正能做到的人其实并不多)

  • 能力上:独当一面

我们总是习惯高估自己的能力,事实上,很多人连建立一个受欢迎、有价值的微信群都做不好。

  • 态度上:高度自驱

我们鼓励和尊重自由且高效地工作,但这完全不适合于那些总需要别人监督和催促才能工作的人。

  • 品质上:行胜于言

现实中,有太多太多夸夸其谈的嘴炮,而真正能坚持踏实做事,用行动来证明能力的人,寥寥无几。

如何申请加入

说完了,如果你看到这里觉得自己就是我们在找的那类人,那么,欢迎来信申请加入,eleduck@qq.com;每一封认真对待的来信,我也都会认真回复。

为了提高沟通的效率,需要你的邮件:

  • 邮件title:我是xxxx,申请加入成为群主/版主?
  • 邮件内容包括但不限于:
    • 你的详细介绍(最好附上简历)
    • 为什么想加入我们?
    • 加入后想做什么?怎么挣到钱?
    • 打算先从哪里开始做?需要社区提供什么支持和帮助?
    • 为什么是你?
    • 你的微信号(如果合适,我们会微信详聊)

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精选评论
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读完之后觉得您的想法非常的促进这样一个生态发展,但凡把复杂的事情变简单了,都是天才,初来社区,沉迷其中。

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我仿佛见证了国内最🐂🍺的远程文化社区的诞生💯

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能否在列表加个排序功能,按最新发布、最新评论、推荐来排序

随着评论越来越多,是时候考虑这些了,谢谢你的反馈。点赞送电:)

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赞👍,激励模型的设计其实是一个非常复杂的事情,不好的激励模型反倒可能起到反作用,这块可以好好研究下。

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刚来一周,我是一名四年的全栈开发,一直感觉远程办公会在国内越来越普及,这应该是未来的趋势。在搜索远程办公的时候看到了电鸭社区,感觉很棒,要是早点知道这个社区就好了。
其实远程办公很多人都希望这样,包括我的很多朋友还是同学,不过都是没有渠道也没有机会,希望社区越多越好,机会越来越多。

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https://www.researchgate.net/publication/330029652_Sustainable_Growth_and_Token_Economy_Design_The_Case_of_Steemit

推荐一篇通证模型案例介绍的文章,里面介绍的是BM早期的一个项目steemit。引入激励模型之后会发现很大的一个烦恼就是对机器人和水帖的对抗。记得当时申请账号体验的时候不但要发邮件申请,等待审核,还要花钱……

谢谢反馈。对steemit做了很多的了解。你提到的两点其实我都有考虑:
1 引入激励之后造成用户发帖功利化还有机器人的问题,我们自有一套方法解决;

2 社区将来也会采取高门槛的准入机制。

👍 如果可以跑顺一个良性运转的激励模型,确实会将社区带到另一个层次。

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今天偶然间发现电鸭,我好兴奋,我刚开始撂下朝九晚五的挑子,但是怎么从0-1,正在探索中,我是平面设计师,好希望找到志同道合的伙伴们

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电鸭需要开发Android app吗?我可以免费开发

我们的APP已经有了,不需要了,谢谢好意。

看见了,在右边可以下载的

现在 鸿蒙系统已经是 国内第一大的手机操作系统了,并且后续鸿蒙会与安卓系统不兼容,群主是否会考虑 搞一个适配鸿蒙版本的app?
纯属个人建议哈。
希望社区越来越好。

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希望如果可以有个举报的总汇(也许有 或许我没有看到?)
把不良骗搞白嫖恶意归结起来

已经加上了帖子的【举报】功能,谢谢建议。

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GitHub搜远程 (首贴)-> 语雀(第一个链接)->这里
翻了一轮帖子,很大的收获!!

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“对于大多数人而言,实实在在的物质回报比情怀和热情更能让人持久。”
这话说到我心里去了,能找到志同道合的人就已经非常难了,要是找志同道合而且价值观相似就更是难上加难了。
我个人还走在独善其身的道路上看不到终点,但心中一直有着兼济天下的理想。
能加入这个社区我感到很欣慰,看着前方的领路人正走在自己理想中的人生阶段,顿时对自己的未来充满了希望和信心。敬礼!

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新近加入电鸭社区的小白前来报到,没想到灰大也是摩友,耐斯,我现在骑一辆金吉拉,有机会偶遇一下一起玩儿

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要吐槽一下了,社区的文章编辑器真的不好用

具体说一下,是这样,我在使用编辑器写文章的时候,有时候会翻回去,对之前的文字(放在了引用中)进行补充和修改,可是有时候在输入新的内容之后,光标便会跑到别的地方去。很闹心。

还有一个问题,就是这里的可视区太少了,要发表的文章内容很多之后,总是要来回翻,也不方便进行格式调整和排版。感觉不好。因为之前使用过wordpress,感觉wordpress 的古腾堡编辑很好,也可以是可视化的那种,也可以是经典编辑器的那种。它可以全屏书写,很舒服,虽然我写的文章也少。

markdown也好,但是还是可以允许使用者切换吧。

我在这里发表东西,你们那边会有评论提示么?🤣

没有提示。但是已经看到,改进中。

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用户已删除此评论

跟你沟通的过程中,能感觉到你的务实。不管是哪里的资源,都很替你开心。

当初那个看似简陋的一早一晚,确实影响了不少人:

  • 背景屌丝,一身出门装的@greatghoul,从加入DD做外包开始,一路打怪升级,多年积累,现在隐隐已坐稳“远程一哥”的交椅,哈哈
  • 被老周的一篇文章充满“铜臭”标题吸引入坑的@Char,转身关了公司,一路辗转腾挪,远渡加拿大,在如愿以偿过上了农村生活之后,化名@茬儿,义务加入社区,反哺贡献。
  • 时间拉回到2015年,一个创业失败,郁郁不振的浪荡青年,也是因为一早一晚,进入了新世界的大门。从那以后,他就再也没有体会过朝九晚五的日子,在通往自由的这条不归路上,愈走愈远。

上面这三个朋友,背景不同,路径各异。唯一的共性是 —— 都是因为一早一晚,尝到了可以自主支配时间,安排生活的自由之“毒”,然后就如同被套上了一条名为“自由”的枷锁,一生心甘情愿,受其驱使,为其奋斗。

这种感觉并不夸张,真的,一旦自由惯了,你就很难再回去朝九晚五了。我想说的是,想要往远程,或者自由职业这个方向走的人,平时一定要多磨练积累,努力提升自己,等机会来了,就顺手抓住。

生活可能会辜负没目标,瞎努力的人;

但生活一定不会辜负有目标,且为此努力的人。

最后修改于

感谢大灰站长的经验之谈。从去年转远程状态开始,就已深中自由之‘毒’。每个人都有选择自己生活方式的权利,无论是坐班还是远程,都没有对错,这都是每个人对未来生活的选择。于我个人来而言,选择远程既是脱离舒适区的挑战,也是‘为自己而活’的人生信条的实践。无论未来如何,贯彻自己人生信条并为此付出汗水的人都值得尊敬!

社区的小伙伴都是有想法的人,有想法并且努力去实现它,大家都是好样的,如大灰所说:生活一定不会辜负有目标,且为此努力的人。

近期有时间会在社区里分享一下我从去年到现在远程之路,共勉🤣

但生活一定不会辜负有目标,且为此努力的人。

你这个字体颜色很好看啊

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非常有价值的社区,也很开心今年开始能成为远程工作的一员,祝电鸭鸭越来越好哦~

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我想知道等级怎么升级

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一个好的社区是需要管理者和社区成员共同努力维护的,任何东西只要到了一定规模肯定会有很多不和谐的声音。
还是需要发费很多精力和管理成本的。

希望社区能够越来越好,帮助更多的人。

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加油,感谢大灰哥哥的贡献,之前因为自己做外包被骗了好久,就一直不敢试试,最近在群里也聊了好久,觉得我可以试试了,就来社区活跃了啦,前一早一晚老用户来报道,今天是我自由职业3年整的日子,在电鸭,新的生活开始了,多多指教哈,抱拳了哈,我也会学学ruby,然后帮助大灰哥哥一起建站的

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想要参与共建,怎么参加?

仔细看完这个帖子,你能找到答案的。

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