社区发展不易，请务必遵守以下规则：
- 发帖时，真诚地写字是第一前提，也请给帖子选择正确的分类和标签。
- 联系方式就像自己的内裤，请勿在正文和评论区公开展示，暴露隐私，影响激励。
- 感谢好的帖子和评论的最好方式，就是“电一下”，这会给作者带去电量和经验。
- 欢迎大家用优雅的姿势白嫖电量-在社区输出有价值的帖子和评论，混是混不到的。
- “点赞，支持一下”之类毫无营养的评论，在这里并不受欢迎，也无法获得电量和经验。
- 内容走心，干货满满的帖子，会被置顶/加精；也会被站内的共建者们转发扩散。
- 看到不错的远程/外包/兼职/内推机会，请顺手搬运过来；人人为我，我为人人。
- 本站不欢迎任何个人和机构的广告/拉新/刷屏/灌水行为；轻则删帖，重则封号。
本人精力有限，遇到不遵守社区规则的行为，实在没法做到一一循循劝诫，一般都是删帖封号。
虽简单粗暴了点，但并无恶意。所以，请理解，请注意。敬礼！
- 如何获得电量及经验？
关于电量，声明3点：
【提高效率】：电量机制的引入，最大限度的避免了求职者的盲投/海投和雇主联系方式被盗用/滥用。这直接提升了简历的质量和筛选的效率，这恰恰也是一早一晚废掉的原因之一，电鸭不会重蹈，请理解。
【分文不取】：电量挣不了几个钱，电鸭并不以此恰饭。您的付费充电，全部都顺便打赏给了社区的志愿共建者，取之于众，回之于众，没有一毛进我本人的口袋。电鸭并不打算以此盈利，也请您不吝对社区的这点小支持。
【欢迎白嫖】：即使您心疼这点钱，我们也欢迎白嫖。前提是你给社区贡献的是有价值的帖子和评论，而不是以糟蹋社区环境为结果的故意灌水、顶帖。一边抱怨着机会稀缺，机会来了又不愿为此付出丝毫，我只能呵呵。
-
如何在社区找到合适的项目/职位？
没有捷径：在完善好自己的个人主页的同时，多在社区发帖分享观点/工具和经验，参与讨论评论，这样别人注意到你的机会自然会增加。 -
我可以在社区发帖宣传/推广自己的产品/作品项目吗？
如果属于个人独立产品/项目/作品的首发分享，那么我们非常欢迎并大力支持；
如果是公司性质or商业广告行为，那请联系站长沟通商业合作，谈钱不伤感情。请勿以分享/招聘的名义进行擦边广告，疯狂试探，轻则删帖，重则封号。 -
公司HR，猎头公司可否在社区发布招聘？
可以。但请发帖时勾选对应的分类标签，并按照右侧的提示发布招聘。 -
如何联系我们？
内容相关/商务合作/意见反馈可发邮件至eleduck@qq.com,我都会一一查看回复。 -
如何加入共建？
请看《我理想中的社区，应该是这个样子。》
共建组:
开发组产品组运营组
我们会用心对待每条关心社区发展的留言。
电员
@greatghoul，我在tower上新建了任务，看到后处理一下。
肿么充值获得电量呀~~
电量目前不支持充值。只能依靠给社区贡献内容，如发帖，评论来获得。
后期会引入区块链，通过代币的购买和兑换来获得。
灰哥，咋群不同意我申请进入呢？
挺好的，支持一下。
支持，为了社区，也为了电量 😉
支持社区，共建社区，自由职业
相比于草草“支持”两字，
我更希望大家在此回复的是对社区实质性的反馈和建议。🤞
不知道什么时候可以付费充电？
哈哈，以有。欢迎用钱砸我们：）
看了评论区才发现充值获得电量没有上线。。。
是的，开发中。如果着急的话，可以联系我，我来手动完成。🤞
这个社区真好，有想法开源吗？😍
没想法，没必要。
刚进入社区，小手一抖就把五个电量给点掉了，哎，有没有哪个帖子或者能不能置顶一个帖子说明下如何做社区贡献来增加电量呢？
是啊 都没找到充值获得电量的地方
OK，我来写个说明帖。谢谢提醒。
加入了
加入了，遵守社区规则，做合规合法的好社员！
确实需要尊重社区规则。好的规则能够让社区走向好的方向
遵守社区规则~
希望能加一个搜索功能，挨个帖子看太累了
嗯，正在做。目前只能通过分类筛选。😂
感谢反馈。
已上线。
应聘一次耗电量太多了，希望能调整下
暂时不会调整，谢谢反馈。
不想付费充值的话，经常逛逛社区，每天发发评论发发帖，电量足够用。
社区挺不错，刚好来充充电
遵守社区规则，从社会获得东西，也会尽自己的一份力量给社区。
遵守规则！
您的电量已不足🙀
刚刚加入这个社区 学习一下规则
遵守社区规则，加油！
支持，希望充电能更方便点，网站直接能充
就这两天能上线。
已上线。
第一次发帖，顺便提一点小小的建议：
目前的编辑器设计，文章的样式在发布前后视觉迥异。
个人建议让编辑器的内容宽度、字体样式（一切样式，包括行高、段间距……）完全保持统一，这样就不需要预览功能了。
要么就还是有一个预览按钮比较好，毕竟咱们社区不是IM，还是需要注重内容排版的，相信大家也都愿意花心思排版一下。但是每次发布之后才能看到最终的样式，就会导致频繁发布了。
编辑器已经决定要换了。再忍忍。
规则写得挺好，无需太多，重点讲清楚即可
谢谢反馈，已尽量精简了。
来充个电～
说刷电更合适😂
支持！
为了社区，大家冲鸭~！
遵守社区规则~
支持，为了社区，也为了电量
充电方式多样性
是说支付方式么？目前只支持微信支付，以后最多接个支付宝，不会考虑其他。
职场有太多偏见, 希望能和电鸭一起成长, 走出一条新道路.
从一早一晚跟到这里，一直在像各位大佬学习，期待自己也能早日实现远程办公的生活！
欢迎老司机回归，一起加油。
遵守社区规则，加油！
遵守规则，一起加油！
希望可以每天签到的时候有随机电量
不会为了活跃而活跃，没意义。
棒棒哒！
与人为善
感谢BIGray搭建的平台,坚持到现在很不容易,支持!
感谢鼓励，乐在其中，谈不上坚持。
遵守社区规则，加油！
遵守社区规则，获取电量
守则写的风趣幽默，拿走做参考了
请注明出处。
mark
遵守社区规则，获取电量
这个社区规范考虑的挺周全的，先赞一个👍
昨天偶然了解到咱们社区，我能感觉到咱社区的内容质量都是非常棒的，维护一个社区实在是不容易，特别是做内容，希望电鸭社区能越来越好，未来成为国内远程工作的标杆👍
刚想尝试氪金充值，但是发现点了充值按钮没有反应，不知道是什么原因，顺带提个 issue 吧，哈哈哈😂
我最近刚拿了公司赔偿，没了工作心里还是略慌😂希望能在咱社区中找到一份合适的工作，本人做前端开发，差不多两年工作经验（6月后两年毕业时间）流行的一些技术栈都有实际项目的经验，学习新的东西也没什么压力，有和不同国家开发者工作的经验，可以做基本的英文听说读写，感兴趣的欢迎骚扰我～
[issue] 在个人设置页面点击充值后没有反应update：从新打开了一次 充值成功了 谢谢！
Cheers!
Yang
欢迎来到我鸭。你英文有基础的话，建议多关注国外的远程机会，性价比较高。
社区是不是最近才上线哦，怎么评论不是按时间倒序排列
上线快半年了。
事实上，无论是时间顺序还是倒序本质上区别不大。
评论排序有很多种选择，后面会根据“电一下”，也就是点赞的多少来更优质的答案前排。
看评论应该是6个月前上线
支持支持
新人，来看看规则
新人，来看看规则
Sorry，之前没看到评论区也不能放“底裤”，估计看岔了，重新认认真真一字一句阅读，如一楼Joiner所说：“做个合格的社员”。维护电鸭和平。嗯。
哈哈，维护电鸭和平，这个好👍
是否考虑添加一个 “结贴” 功能？有的远程招聘已经找到候选人了，但是对于不知道的小伙伴仍然会花费电费去查看联系方式。
目前是招聘方自己的帖子标题页去注明；社区开发者们也在准备做“过期”标记的操作。
感谢反馈。
新人，来学一学规则
与人为善啊，深有同感。与人为善，首先是自己心态保持平和。哈哈
支持支持
支持！
支持支持，做个合规的社员
支持！！
支持支持，做个合规的社员
加入有一段时间了，今天认真看了规则，接下来要做一个好社员！
最近回复帖子怎么没增加电量了
规则优化更新了。
不是评论就有电量；而是引导大家走心，而不是刷。
好的评论，可以被其他人点赞，获得电量+3，比原来还多一些。
额，怪不得最近回帖没电量了
有的。只是没法“混了”而已。
好的评论，可以得到别人的点赞支持，最多可以电量+3，比原来还多一些。
请问可以主动发简历吗？
你是说求职么？社区没有这样的版块。
不过你可以通过【露脸帖】里分享自己的产品/项目/经验来展示自己。
支持
建议帖子加上一个排序功能，当前是按照热度排序的。也就是默认排序。是不是要有一个时间排序呢？因为如果流量足够大的时候，新帖子在没有热度的时候会被刷的看不到。不过目前还好，后续还是要加上的
已到开发排期中，感谢反馈，电一下：）
学习了
新人，学习规则
支持群主
新人报到来学习
支持
freelance 的春天在电鸭
支持！～
【bug】发布的职位没有招聘状态标记，用户支付了电量但是职位已经没有了平台会如何处理
没太懂，方便的话加我微信，截图反馈下。
加油，支持下
加油支持下
支持，为了社区
大灰，我问一下哈，从其他地方看到的远程工作机会，转过来不涉及什么问题吧。我没问别人直接转过来的。别人还不知道知不知道这个社区。。。
要是要啥问题的话，我赶紧删咯
赞！ 有个小建议，能否在顶部头像附近显示自己的电量值呢。
可以考虑，我们研究下，谢谢反馈：）
第一次上线，怎么获得电量
看看社区相关规则：）
支持下
新的工作方式，感觉很酷
加电
未来趋势啊
支持一下
常来社区活跃
常来社区活跃
虽然我还没在电鸭获取到一份远程， 但我很珍惜这块地方， 希望电鸭越来越好， 欣慰的是已经在越来越好。
来报道一下
居然在这里看到了熟悉的名字：greatghoul. 支持一下，为梦想努力，为自己努力，加油
看起来挺不错的社区，加油～！
加油，支持一下
有意远程工作的，重点关注。
重点关注！
支持一下
支持一下，希望有机会合作赚钱
支持
经验会降级、定时清零吗？ T_T
不会。你说的是应该是之前有一次更新调整，所有人的经验区间按比例缩减，以此来区分更多的
经验等级。