讨论对远程工作比较模糊

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大涛
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远程仅仅是为了减少通勤吗?我觉得更多的是可以专注于当下的工作,WLB,我比较模糊的点是远程工作需要怎么样的知识储备,技能储备,我现在主要做java开发,是否需要扩展语言,甚至学习下前端

具体点应该怎么做才能找到第一份远程工作,求小伙伴们指教

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行业&时事工作&职场
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北京
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精选评论
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等级6

建议你不要只从自己的角度考虑,多从老板的角度考虑,这个时候会更有思路一些。

对老板来说,远程的影响有:

  1. 减少办公场地的成本
  2. 减少办公设备与器材的成本
  3. 资产轻,有助于快速启动
  4. 人才不再受制于地区

但是,不良影响也有:

  1. 缺少办公室面对面管理,管理成本较高,要求也较高
  2. 需要自我管理更好的员工
  3. 商业客户会不信任你

所以,你的问题就很好回答了:

  1. “需要什么样的知识储备与技术储备”?
    答:什么都需要,和集中办公一样。
  2. “是否要扩展语言,比如前端”?
    答:不一定,要看招聘方需求。但是永远是会得越多越精越好。
  3. “如何找到远程工作”?
    答:耐心积极,勇于尝试,不断学习。
  4. “该做什么准备”?
    答:提升自己的沟通能力、项目管理能力,远程工作需要更强的自主意识。

思路清晰,总结到位,我是觉得远程之后约等于自己做老板了,需要把控更多

你混淆了远程工作和自由职业(接包)。

远程工作仍然是在公司的协作体系内,控制范围的上限一般是项目或者功能,不需要独立建立协作体系;

自由职业(接包)才需要建立完全、独立的协作体系。

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等级3

不用,就跟普通上班一样,不过不限低点,会很舒服

这么好,太向往了,关于如何开始第一份远程,小伙伴你这边有什么建议吗

先准备好,机会来了就牢牢把握在就行了

就是不知道应该怎么准备😫😫😫

准备好面试,就跟去外面面试一样,有时候机会是突然降临的,没准备好错过了就很可惜

头像共建者
等级8

给你几个维度,对号入座去参考准备:

  1. 对远程更深入的理解
  2. 表达和沟通能力
  3. 专业技能的提升——承接上下游的能力;项目/团队管理的能力;
  4. 英语工作的能力