之前因为工作的一些事和领导吵过架，那件事根本原因是因为领导偏心，从公司利益角度出发，我做的没错。从此之后慢慢排斥我了，工作上也不分新的活，还管以前的事。还继续干下去吗？
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电鸭是国内最早的远程工作社区。我们倡导“只工作，不上班”的生活方式，努力推动多样化工作方式在国内的渐进式发展。
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哎，何必为了这点破事儿忍气吞声呢？果断裸辞呀！出去闯荡一番，涨涨见识。等你练就一身钢铁般的意志力，你会发现当初应该跪着去道歉才对。毕竟，为了这么点小事就离职，太不值当了，哈哈！
最后修改于
对，意志力还不够强，容易受别人影响，希望得到他人肯定。
死耗，等领导受不了你了，开了你，不过你做事一定要按照公司的规章制度来，不能落人口实，其他的你自由发挥，他不让你好过，你也不需要让他好受，就这样他会找由头辞退你，剩下的你自己发挥
糊涂呀，等着开你吧，开始边缘化你了，千万别自己走
对，开始边缘化了，准备躺平
躺平，等领大礼包
准备躺平
忍、等、走，无他！
找好下家再跑路，大环境不太好哇！！！
躺吧
还好了，只少没故意给挖坑的。
能找到更好的工作就走，找不到就苟着等大礼包。我感觉道歉也没用，只能重开。
躺平多好啊。但是千万不能给他留下口实。一切都要按照公司的规章制度走。
该干吗干吗，无量的工作多好了，多余时间可以学其他（别让它知道），就怕上面顶不住求你走。。。
最后修改于
跟领导明确对你的要求，要求达到就躺平，等裁员赔偿
还负责以前的工作，躺平，和领导之间没啥沟通，该干啥还是干啥