讨论和领导因为工作的事吵过架,开始排斥我,工作减量没减价,还继续干吗?

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骑个小电驴
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之前因为工作的一些事和领导吵过架,那件事根本原因是因为领导偏心,从公司利益角度出发,我做的没错。从此之后慢慢排斥我了,工作上也不分新的活,还管以前的事。还继续干下去吗?

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工作&职场
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哎,何必为了这点破事儿忍气吞声呢?果断裸辞呀!出去闯荡一番,涨涨见识。等你练就一身钢铁般的意志力,你会发现当初应该跪着去道歉才对。毕竟,为了这么点小事就离职,太不值当了,哈哈!

对,意志力还不够强,容易受别人影响,希望得到他人肯定。

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死耗,等领导受不了你了,开了你,不过你做事一定要按照公司的规章制度来,不能落人口实,其他的你自由发挥,他不让你好过,你也不需要让他好受,就这样他会找由头辞退你,剩下的你自己发挥

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跟领导明确对你的要求,要求达到就躺平,等裁员赔偿

还负责以前的工作,躺平,和领导之间没啥沟通,该干啥还是干啥

多大个领导, 小领导把他挤走 ,你来当

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等级3

糊涂呀,等着开你吧,开始边缘化你了,千万别自己走

对,开始边缘化了,准备躺平

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找好下家再跑路,大环境不太好哇!!!

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还好了,只少没故意给挖坑的。

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能找到更好的工作就走,找不到就苟着等大礼包。我感觉道歉也没用,只能重开。

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躺平多好啊。但是千万不能给他留下口实。一切都要按照公司的规章制度走。

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等级2

该干吗干吗,无量的工作多好了,多余时间可以学其他(别让它知道),就怕上面顶不住求你走。。。

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等级3

忍、等、走,无他!