人才库【长期远程/稳定靠谱/推荐有奖】时薪$15-$40/招前端Typescript + React/半年调薪

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社区管理员
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此职位为雇主委托电鸭社区【远程人才库】推荐候选人
⚠️ 人才库职位编号:052
⚠️ 全程免费推荐入职,请放心申请投递

公司背景

本部是一家在美国的上市公司,主要做房地产行业的信息科技服务。部分研发团队由base在中国的开发者组成,目前已经有近200人,全员远程在家办公,核心团队长期稳定,技术氛围浓厚,团队文化友好。

目前,我们还在继续保持增长,需要更多开发和管理的小伙伴加入我们。

关于团队

  • 远程工作文化

我们主动选择了全员远程工作,并努力发展我们的远程文化。因为我们相信,远程办公可以节省上下班通勤、拥堵的时间,让我们的员工能有更多的自由时间来支配,去陪伴家庭,平衡工作和生活。也希望我们的员工能有更多的机会去发展爱好,探索兴趣。

  • 没有性别、年龄、学历的歧视

我们的面试中,不会主动询问和在意你的性别、年龄和学历;甚至于,我们希望给予那些在传统职场被歧视,被冷落的适婚女性、大龄开发者、低学历者更多的机会。在我们团队,能力和态度是我们更为看重的。

  • 学习和成长

我们在Onboarding 阶段给予大家时间学习开发流程和业务知识,适应远程工作环境。大家只要做好自己,在感兴趣以及想要发展的方向上以平常心不断精进,在自己能力得到提升的同时,团队也会看到这些进步和突破,且在薪资上作出动态的调整。

经过几年的远程管理模式优化改善,我们的开发同事不但能通过协同软件上相互配合,高效工作。也会在英语学习、专业技术上组织交流学习,共同成长。

  • 同事们的故事

附上我司几位同事的工作访谈,供参考:

学习成长

团队内部有各种内容的交流频道,可以选择自己感兴趣的话题参与讨论,定期会有不同形式的英 语学习交流会,技能技术分享会,大家可以参与组内、团队范围内,甚至美区的技术分享会,希望大家都能在专业领域中收获自己期待的成长!

工作条件

  1. 工作地点:中国团队成员都在国内一起远程协同工作,无时差问题,所以需要你也在国内,国外时差6h以上的小伙伴不考虑;

  2. 工作性质:全职(兼职不考虑),每周工作40小时;

  3. 工作时间:每天工作8小时,工作时间属于弹性制,时间相对自由,但要保证每天有时间和团队一起做好及时沟通和响应,高效完成任务。

基本软硬件要求

  1. Mac OS电脑(因为公司开发环境基于Mac OS,入职后,团队会给成员配置Mac OS电脑);

  2. 网络稳定且快速(非常重要,因为运行测试需要实时获取公司测试环境数据);

  3. 平时文字工作交流使用Slack;

  4. 线上会议视频沟通,使用Google Meet、腾讯会议。

职位技术要求(必须熟练掌握)

  1. Typescript + React技术栈;

  2. Git操作, Github PR;

  3. 单元测试(如jest, @testing-library/react等);

  4. 其它前端开发常用的工具和库;

  5. 英文读写能力(需要在线以JIRA留言等形式与美区同事交流,但不需要开会,不要求听说能力)。

其他能力要求

我们期待候选人在以下方面也具备优秀的能力:

可以独当一面完成任务

  1. 对于分配的任务,可以头脑清楚的分析出各个需求点和关键点,发现风险和不确定的地方及早确认;而不是拿到手就做,边做边想,最后发现方向错了;

  2. 对于有疑问的地方,可以自己独立与其他人沟通确认,提供有价值的信息以寻求帮助;而不是自己想当然做出决定,等着别人发现问题;

  3. 可以对大任务和复杂任务可以进行分解,拆解成多个可验证的子任务再做;而不是最后提交一个复杂无比巨大的PR,没人可以Review;

  4. 及时主动向人更新自己的任务进度,发现的问题以及需要帮助的地方;而不是闷头憋大招;

  5. 对于新任务,可以通过阅读已有代码学习,主动发现疑惑并寻求帮助;而不是等人教;

  6. 熟悉团队开发流程中的各个环节,及时主动与其他同事合作推进;而不是漏掉或者卡在某一环节,等着别人提醒。

高质量代码

  1. 不仅仅是实现需求,更重要的是写出易读易推断的代码(clean code);

  2. 写出的测试清楚直观,让人通过测试就能准确了解代码功能和需求;

  3. 对于每一行代码、每一个命名都经过认真思考,不放过一个可改进的地方;

  4. 可以识别其他人代码中的坏味道,并清楚解释问题在哪里,应该怎么改进(每个人提交的代码都需要其他人Review)。

沟通

  1. 由于我们是远程工作,在沟通方面天然存在着一些困难,所以对于沟通的要求会相对较高。我们既希望给每个人更多可自由支配的时间,又希望不会因为沟通问题而导致任务延期;

  2. 在slack channel中及时关注项目信息和与自己相关的其它信息;

  3. 可以根据情况选择合适的更高效的交流方式,比如文字/图片/录屏/视频/语音等;

  4. 与其他人交流时,能够换位思考,主动提供对方可能需要的信息供对方判断;

  5. 可以主动向需要的人分享项目进展或者自己遇到的问题,不需要等别人追着自己问。

带人

如果你除本职工作外,还具备带队的能力,将会得到更高的时薪。

  1. 如果你除了完成自己的任务,还关注和帮助团队中的其他人,比如解答疑问,Code Review,等等;

  2. 对项目的业务知识有常识性的了解;

  3. 对项目整体进度和组员个人进度有较强的把控;

  4. 能够主动担起沟通的责任,确保自己和组员不会因为需求模糊,沟通不畅而导致进度减缓;

  5. 对组员提供技术指导,即使帮助组员解决技术难题;

  6. 能够主动总结并分享一些知识,并有动力优化工作流程。

加分项

满足更多的加分项,都会得到更高的时薪。

  1. 如果有技术博客或github项目,可以加在简历中,让我们有更多的了解;

  2. 如果做过比较好的开源项目,可以告诉我们;

  3. 如果在有敏捷文化的团队中工作过会更好;

  4. 有强烈的工作主动性,有能力解决项目技术难点;

  5. 能帮助发展他人能力、能提高团队效率等。

录用流程

  1. 我们收到人才库的推荐后,如果基本符合我们的要求,我们会发给您一道面试题目;

  2. 您有7天的时间完成该题目,以github PR的形式发给我们,请在代码中展示您各方面的最佳实践,比如任务拆解、代码、测试、注释、git commit、沟通等等,这是我们考查候选人最重要的方式;

  3. 我们会组织团队成员对代码进行Review,内部给出意见;

  4. 当我们有了最终决定后,会告知您。如果您的代码符合我们的期待,我们会安排一次远程视频面试;

  5. 远程视频面试主要是了解您更多信息(技术和综合能力的考察),以及商讨薪资;

  6. 如果您面试通过,且您决定加入我们团队,在onbording培训前将会进行签约;

  7. 三周的onboarding是带薪培训,考察技术及其它我们看重的能力。

签约方式和薪资待遇

  • 通过新加坡人力资源公司签约,工资为时薪制,默认按全职计算 (每天工作8小时, 每周40小时)。

  • 该职位入职时薪范围约在$15-$40/小时,完全依照个人实际能力而定。

  • 每半年有一次调薪/校准机会,如能力有进步,亦可继续上浮。

FAQ

  1. 有五险一金吗?

团队的福利在完善中。目前需要自己承担五险一金的费用,新加坡公司可以协助处理缴纳社保的业务。

  1. 哪些城市有岗位

没有地理位置的限制。团队所有的成员都是全职远程在家办公。

  1. 美元汇率变化带来的个人收入变化

由于我们的薪资是以美元计价,所以转换为人民币时,会受到实时汇率的影响。

  1. 团队加班吗?
  • 时间自由,不打卡;

  • 没有常规意义的例会,团队以高效工作为目标,不提倡开无意义的会;

  • 时间团队每周只安排每天8小时,每周5天的工作量,需要自己把控好 8 个小时的分配。

  1. 交流沟通的方式?
  • 任务卡分发,大部分文字交流。有必要的话会用视频沟通,看具体情境按照需求。

  • 进度汇报与更新自觉使用文字图片进行总结,你想要分享给小伙伴的也可以在Slack相关频道发布。

  1. 团队氛围

软件工程完善,绝大多数项目都有完善的测试,每个任务都有其他小伙伴 Code Review 并且有 QA 的小伙伴一起检查,不用太担心改出 bug。

  1. 团队时间自由度

这是海外时差导致的,我们是弹性工作,需要开发自己安排时间,比如早上4小时,晚上4小时,下午没有紧急的事情不需要上班。

有时候新项目需要release时要晚上上线,偶尔项目同步进度会被安排到晚上。会晚上9点到10点抽出一段时间,其余时间都可以自由安排。

美区几位同事选择美区晚上(国内早上)进行项目对接,但不是所有的美区同事都愿意这样做,我们应该克服客观情况。

我们在慢慢改良和弥补,能适应者或愿意克服者再申请。

  1. 其它问题

面试环节,招聘人员专门答疑。

福利

  • 带薪假:全年有12天-20天带薪假,入职后即开始计算;

  • 强调工作生活平衡:弹性工作时间,每周5天,每天8小时。无加班要求,如有加班可调休;

  • 生育福利;

  • 远程线上定期团建,线下团建,项目里程碑庆祝等;

  • 生日线上Happy Hour和礼物。

我司在招的其他远程职位,

⚠️欢迎扩散给身边想要远程的朋友;凡是因为你的推荐而成功入职的,奖励现金1000元。
具体可联系@站长大灰,微信17702953046(加时注明“推荐”)

如何申请

  • 此岗位已委托电鸭社区【远程人才库】进行候选人推荐;职位编号:052。

  • 初次申请的同学,点击下方“申请该职位”,连同简历一起提交至人才库即可,一次提交,长期推荐。

  • 之前已加入人才库的同学,点击下方“申请该职位”,填写本次申请理由,直接提交即可。

  • 提交后,请下载电鸭APP,最晚3个工作日内,可收到关于此次申请的消息及通知。

  • 本次申请没有成功的,也不用灰心,人才库之后会继续推荐更适合你的远程机会。

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精选评论

目前 web 前端集中在 react 一个技术栈上. 暂时没有引入其他技术栈的计划.

Vue的往后稍一稍,让我来

头像英语俱乐部成员
等级2

简历投了好久,木有音讯

一周内没有音讯,就说没通过,帖子末有说明。

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等级0

对 React 技术栈不熟很很介意吗?目前前端还招人?

招。不熟的不合适,抱歉。

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等级0

是不是这个帖子没关闭的话,就是还在招聘中呢?

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等级0

这个职位是得先进入远程人才库才能申请吗,但远程人才库的最低要求是3年经验,我2.5年经验,可以吗。

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等级1

10年前端开发,熟悉多种技术栈,了解底层原理

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等级0

资深大前端精通React、Vue、小程序、ReactNative、Android找兼职一份,可以吗?

头像英语俱乐部成员
等级1

这个岗位还在招吗,我理解展示远程人才库中的应该是在招的,但这个帖子已经有半年之久了,我投了简历将近一周也没有回应(自认为应该不会被筛选掉T.T)

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10+ 前端,React + TypeScript,还招人的话可以看我简历

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问下最近还招人吗?

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可以了解什么企业吗?

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远程老司机/游牧旅居中/电鸭社区站长
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