此岗位已委托电鸭社区【人才库】进行候选人推荐

⚠️ 人才库职位编号：500

团队介绍

产品：跨境电商平台，To C，具有一定的并发体量，和技术门槛以及业务复杂度

现状：团队已有4人，之前创始人通过自己投资天使轮已经完成第一期的为期1年的产品开发，达成第一期初步上线，目前在收尾阶段

投资：你的加入，可能迅速推动Pre- A，以及A轮的进展

业务：业务具有快速发展的潜力，需要寻找到一个具备且经历用户快速增长的且达到一定量级并发的技术主导partner的加入，JAVA体系

希望你有

• 战略能力：最好有一定的市场判断力和眼光

• 团队带领能力：最好具备教练能力，可以输出一套方法论，并且可以培养优秀苗子

• 开发落地执行能力：需要能落地到单个开发的具体的细节里面

• 管理：最好有一定的管理能力，非必需

• 运维能力：需要具备一定的运维和服务器治理的能力

• 平台安全：数据安全, 文件安全，需要具备设计构建一个安全可用的系统，真正能落地保持增长

• 历史项目：希望你真正参与过一个成功项目的0到1，1-100，真正意义上感受过痛点，在迭代中前进，感受过一个快速增长的业务系统中，技术所遭遇的痛和锤炼

• 学习能力：悟性高，可以通过快速学习他人，而变成自己的能力

薪酬

创业+合股，初始团队，能接受前期无薪支付的底线，薪酬的支付随着产品运营的不同阶段会变化

备注：只接受base广州同学

如何申请

• 此岗位已委托电鸭社区【人才库】进行候选人推荐；职位编号：500。

• 自觉合适的同学，请直接点击下方“申请该职位”主动申请（人才库职位无需电量）；

  • 初次申请的同学，需连同简历一起提交至人才库；一次提交，可享受长期推荐。
  • 之前已加入过人才库的同学，只需填写本次申请理由，即可提交申请。

• 提交后，请下载电鸭APP，最晚3个工作日内，可收到关于此次申请的消息及通知。

• 本次申请没有成功的，也不用灰心，人才库之后会继续推荐更适合你的远程机会。