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电鸭官方电鸭社区|开发者英语练习俱乐部 规则说明

大灰BIGrayWilson4178阅读0评论3 个月前

俱乐部总的学习原则

  • 学习的本质是和懒惰的长期较量,俱乐部的作用在于:教授方法、营造环境、倒逼学习、养成习惯、提供实践;
  • 俱乐部的所有规则是为了帮助大家规避懒惰,倒逼学习,而不是为了管谁。都是成年人了,要对自己的时间和金钱负责。
  • 以往的经验告诉我们,你做的越多,暴露出来的错误也就越多,老师们能给到的帮助也就越多;我们教不会懒人,需要大家自觉。

微信群规则

  1. 改群昵称为“城市+技术栈+社区用户名”,如“珠海-Java-Lucky”,方便获得社区专属头像标识;否则老师们在社区无法识别出你是俱乐部成员;
  2. 请务必仔细阅读、熟悉并遵守俱乐部的学习规则:https://eleduck.com/posts/z1foXD
  3. 无视俱乐部规则,破坏集体学习氛围的,警告无效后,劝退处理。
  4. 英语学习的最大门槛是缺乏语境,而严格的规定是营造语境的基础,请大家务必理解配合。

微信群聊礼仪:

这是一个致力于帮助开发者日常训练自己的英语的俱乐部。请大家注意遵守以下规则:

1. 除非是特殊情况,否则本群的默认沟通语言是英语。

2. 每次发出的内容,应该尽自己的最大能力自检。做到最好,再发出来,这种程度下的纠错,才能真正的提高。

  • 不加自检的chinglish、错误vs错误的英语对话,对大家的提高毫无帮助

  • 单词拼写错误、标点错误、最基本的时态、语法错误,都不在老师的纠错之列。老师的作用帮大家提升工作场景下英语使用的合理性、习惯表达、精确表达;而不是帮大家天天改错。

  • 使用google translate+Grammarly,来练习自检

    • 先使用google translate来翻译出基本的词汇和表达;
    • 再使用Grammarly来检查时态/语法和语气

3. 群里的错误,老师会潜水观察,记录错误,定期总结成【纠错帖】发出来并答疑;大家多聊才能多暴露问题

4. 看到的、学到的好用的词汇、短语、句子,我们会整理在配套小程序——多拣蛋,里整理成学习集,方便大家碎片记忆

5. 群聊时,尽可能发完整的句子,长句子;而不是一次发几个单词,占用屏幕;

6. 鼓励俱乐部成员之间的相互纠错提高,但请保持友好和尊重,禁止嘲笑和谩骂

7. 数次漫不经心,违背以上规则的,劝退出Club且永不录用。

视频经验课的规则

  • 所有视频经验课定期更新发布在这里:https://eleduck.com/posts/njfvp7
  • 这些视频是大家付费后的专属权益,请勿外传;一经发现,移出俱乐部;

英语练习帖的规则

  • 英语练习帖子,每两周一个,旨在帮助大家提高英语工作的能力;
  • 任何人都可以尝试用英语来回答帖子里留下的问题;也可以在评论区用英语进行讨论;
  • 英语练习俱乐部的成员(付费的/头像带‘ABC’的)的回答和评论才有机会得到俱乐部老师的纠错和批改,以此提高;
  • 尽可能地多读多写,认真的态度是一切学习的前提;
  • 每次发布,都要先使用谷歌翻译、Grammarly等工具自检,做到自己英语能力的最好,这样才能真正提高;
  • 老师们的纠错和点评是帮助你们改出更地道的、更专业的表达;基本的单词拼写和时态语法,这些要自检。
  • 得到纠错后的评论,一定再自己动手本地敲一遍,记忆才更深刻。

关于每日一句

  • 微信群内每日一句工作英语,老师示范发音,指导练习口语;
  • 仅周一至周五发出,周末不发;
  • 大胆开口跟读,多练习才能孰能生巧;
  • 大家在发音上的错误,老师会记录下来,每月底跟大家统一纠错讲解。

关于线上英语角

  • 线上英语角每月底一次,主题和规则会提前在微信群里告知;
  • 为保障体验,每次会优选活跃成员参与,其他人可围观;
  • 使用腾讯会议,链接和密码会提前发在微信群;

俱乐部成员大会

  • 每月底一次;
  • 环节:纠错讲解+嘉宾分享+工作圆桌答疑+线上英语角;
  • 使用腾讯会议,链接和密码会提前发在微信群;

关于海外远程项目实战

  • 对听说读写有一定的基础要求,仅限俱乐部优秀的达标的成员申请参与;
  • 直接对接的欧美企业的真实开发项目,让大家真实的参与进来;
  • 全程全英文环境,并配有项目协调人coordinator,必要的时候给予协助;
  • 整个过程会给予即时的讲解知识点,边做边学。
  • 利用业余时间兼职参与,每周一次线上会议同步,其他时间通过在线工具讨论和配合。
  • 项目过程中如需要付费资源,如云服务或设计素材资源等,由合作公司支付。
  • 项目完成后可获得:
    • 项目参与证书 (电鸭和项目负责人共同签发)
    • 海外公司项目负责人的推荐(两年内有效)
    • 有可能转为正式远程员工的机会。(合作公司承诺如有需求会优先考虑club成员,比如你参与的项目或许一段时间后升级成了高优先级项目,公司分配了更多的资源和预算。又或许是另外一个项目需要招募和该项目技术背景类似的开发者。)
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