分享【志愿搬运转需】【远程居家】- 美国初创公司在国内office招队友，后期可 remote

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项目介绍
我们的初创目前是在美国韩国，我们目前的工程师团队有来自Apple, Google的，也有韩国的其他创业公司的。现在，我们准备来中国弄个office，因为有个合适的新的项目适合在这边。
项目是自己公司的项目，非外包。内容是旅游科技方向的- APP
我们期望找到有技术，经验丰富的伙伴能够加入我们，一起把项目做好，这个项目是要和韩国的团队一起合作的。这个项目会有几个phase，launch之后，会不断更新等。

地点我还没有定，上海、杭州、南京都有可能，我觉得主要还是看咱们团队到时候大致愿意去哪里。

我们大概想要以下的人
1. Tech Lead /Senior Dev
2. Full Stack/Backend
3. React Native Dev
4. PM / Tech PM 
5. QA 
6. UIUX design
7. Dev Ops

我们目前可能走的方向
Backend：
1. Go
2. DB - no idea at the moment. SQL is fine and so is NoSQL
3. Hosting - TBD. Google Cloud, AWS, Azure

Frontend：
1. Mobile app - react native
2. Web app (for sharing links and chatting) - react

其他问题
1. 薪资会按照market rate，根据具体经验背景等因素, case by case，社保公积金都有
2. 加班问题： 我们提倡work life balance, 最好提高工作效率，而非通过加班来
3. 远程工作问题：我们有组员完全远程，因为他所在的国家无其他人。在中国这边的团队的话，我的想法是在项目开发初期，团队在一起比较好，等launch后，根据项目运营情况进行具体规划，或者走hybrid的模式，我们是相比其他公司来说比较flexible的。
4. 文化: 韩国的office：文化十分多元，来自美国、韩国、中国、西班牙等各种国家的人聚集起来。我们这边的office 还没有建立起来，但我个人希望能够建立一个团结合作、一起进步、有默契有感情的团队。
5. 这个是全职工作，并非兼职工作，我们希望你能够专注于我们的项目。
6. 住房吃饭等补贴之类的，这个看团队情况
7. 可能会有韩国美国进行商务访问交流、实地办公等

我们希望你
1. 有丰富的相关经验和扎实的基础、清晰的逻辑思维能力和快速学习能力
2. 对于新事物有好奇心、不断学习、渴望新的突破、不害怕挑战
3. 有责任心，对自己做的东西ownership，也乐于合作沟通、与人交流、帮助他人进步
4. 渴望开发建立好的产品，希望能够bring impact

联系方式
如果你感兴趣的话，请发我简历（最好中文+英文）并标注看到帖子的地方
grace@globaleur.com 
微信： 15195098270

美国的公司www.globaleur.com 
我们公司还是挺稳定的，作为旅游科技公司，没有在疫情中倒下，反而有了新的项目，所以感兴趣的小伙伴请联系我！