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招聘【已完结】美国社交媒体公司,招对C端产品比较熟练的 后端/Java 高级工程师

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大灰BIGray
724阅读18评论10 个月前

此职位为雇主委托电鸭社区【远程人才库】推荐候选人

公司背景

是美国的一家社交媒体公司,主要是针对欧洲做年轻人的社交,现在注册用户1个亿左右,日活数百万,目前急需招对C端产品比较熟练的Java工程师岗位:

职位编号010,月薪2-3W,招高级后端服务开发工程师

岗位职责:

• 负责后端服务开发的整个生命周期,包括但不限于架构设计、开发、测试、部署、运维和优化;

• 探索新的设计架构和技术方案、实验方法、统计分析技术,推动建立数据驱动机制,提供持续的创新和优化能力;

• 参与头脑风暴会议并对用到的技术、算法和产品功能提出意见和建议。

岗位要求:

• 四年以上软件开发经验,有较强的编程能力和编程经验,至少熟悉Kotlin/Java/C++/Golang/Python其中一种编程语言,至少会一种脚本语言;

• 熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优熟悉io、多线程、网络通信,熟悉分布式、缓存、消息等机制;

• 有Mysql、postgresql、Cassandra、ElasticSearch等数据库的实际应用和优化经验;

• 能独立高效完成一个复杂功能模块的开发,同时可以保证高质量产出;

• 具备强烈的技术热情和高度的钻研精神,热爱新技术,追求细节和高质量,有解决各类疑难问题的强烈愿望和能力。

职位编号:011 月薪3-4W,招高级JAVA工程师,APP后端服务方向

岗位职责:

• 负责APP后端服务的方案设计及研发。

岗位要求:

• 本科及以上学历,计算机相关专业优先;

• 至少3年的Java/Kotlin,Spring技术栈开发经验;

• 熟练掌握JVM内存管理、类加载机制等;熟练掌握Java系统的故障排查和性能调优技能;

• 熟悉linux平台,熟悉shell编程,有扎实的数据库基础;

• 熟练掌握主流SQL、No SQL数据库、缓存、消息机制、分布式架构;

• 扎实的数据结构算法基础,深入理解面向对象编程思想,熟练掌握单元测试;

• 熟悉大规模数据处理平台Hadoop/Spark/ODPS,主流深度学习工具TensorFlow/Caffe/MXNet/Theano等优先。

招聘说明

  • 以上两职位皆为远程全职岗位,不接受兼职投递;
  • 薪资:以上两个职位的五险一金另算,奖金另算;
  • 能力要求可大致对标阿里的P6-P7级别,作为参考;
  • 英语要求能基本的邮件读写;听说不作要求。

如何申请

招聘类型:
企业招聘
专业领域:
开发
工作方式:
远程工作
城市:
海外
需消耗电量 5
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精选评论
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10 个月前186****7868

难得的好职位。

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10 个月前庄浩📮

好职位,可惜菜。

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10 个月前hiker

难得的好职位,以前都是前端居多。

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10 个月前james

机会不错

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10 个月前ZZYY

终于有后端的职位了

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10 个月前邹邹

机会难得

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10 个月前晓强在哪里

想申请试试

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10 个月前LLLLL

想申请试试

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10 个月前qxhy123

学历是硬性要求么?

如果其他条件你都符合,那这项你完全可以忽视作为加分项。
实力决定一切。没有哪个团队会因此拒绝真正优秀的人。

10 个月前qxhy123

cool~

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10 个月前anyway

所以远程机会慢慢会多起来的呀

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9 个月前庄浩📮

请问有截止时间吗?想准备一段时间后试试。

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9 个月前ChuckLin

这种招聘都要准备比较长一段时间的。不过公司肯定是好公司。

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刚走完了这家公司的面试流程,还没offer,具体公司不透露了,给大家点信息以供参考吧
0.大预告:如果是希望WLB的建议不要投了,公司现在处于大小周的状态。
1.做的确实是欧美年轻社交领域,在杭州有公司实体已经在两年了,国内技术团队在十几人左右。创始人和CTO都是国人。

2.支持全职远程,但国内大部分员工处于下线办公的状态
3.流程跟进和面试委托给了一家Brix的公司进行,这个我有点疑惑为什么在国内有实体要这么做

4.流程跟进有brix的HR负责预约面试,技术面试也委托给了Brix的技术面试官。一共尽量了两次面试,第1次一个小时,第二次2个小时,同一个面试官,面试官给我的反馈是相当于进行3面(3个小时)。面试内容范围比较广,各方面都有所涉及,有简单的也有难的,有八股文也有开放性题目,当然也有线上写代码。我个人感觉整体属于中等难度。

5.面试官那边应该是录音或者记录下答题情况然后写面试报告给到这家公司,然后他们的技术负责人会看或者听。决定是不是推进下一面或者录取。不知道是不是由于需要雇主需要评估还是美国流程问题,两轮面试花了两周时间完成。

6.在结束两轮技术面试后我都没接触过雇主公司的人,本周流程转给了在美的一位brix的HR后终于帮我联系上了雇主公司的HR。今天雇主HR联系了我,互相做了沟通以及谈薪资。

7.HR很诚实,工作时间需要大小周,上午有晨会所以早上必须要出现,之后的时间自己安排,下班时间她观察一般都在晚上10点左右。节假日不会加班。入职后需要6个月的试用期。

8.本来是希望remote实现WLB的,觉得海外公司也能提升下英语,忽然有点失望,需要慎重考虑下。

8 个月前庄浩📮

感谢分享啊,也想试试来着。

8 个月前庄浩📮

我给Brix干过

8 个月前nbssb

相当详细👍