分享辞职后的选择与挑战：创业与寻找远程工作的经历分享

过去十年，互联网行业迅猛发展，我作为这段发展浪潮中的一员，受益匪浅。自毕业以来，我积累了在大小公司的丰富经验，参与了各类项目，带领团队，也曾担任项目经理。然而在2024年，由于公司经营不善，我选择离职并开始了创业的道路。

十年的开发生涯暂时告一段落，周围的朋友们对我的选择不解，问我为何在这个经济环境下离开。其实，这一路走来经历了许多内心挣扎和失望，最终只能轻描淡写地说一句，“累了，再干下去要抑郁了。”

创业：不确定性与压力

我的第一个选择是继续创业。早在2020年，我和同学合伙成立了一家公司。公司目前的运营状况并不理想，主要收益来自一些零散的订单，缺乏稳定性，生存全凭订单量支撑。因此，我们决定转型做自己的产品。然而，开发产品不仅需要耗费大量时间与精力，还需要全方位考虑市场、用户需求等因素。

随着经济下滑，公司的收入始终不见起色，心中不免产生恐慌。我意识到，必须找到一条新的出路，但不愿重回坐班性质的工作，于是踏上了寻找远程工作的旅程。

远程工作的探索与挑战

对远程工作，我之前的了解并不多，而国内远程岗位相对有限，找到理想工作的几率不大。因此，我把目光转向了国外，向一些在国外的同行朋友请教，他们提供了许多宝贵建议和简历模板，还分享了中外面试的不同点。

在他们的帮助下，我开始编写简历。尽管国内外的技术栈相似，但公司关注的侧重点不同。国外面试较少涉及死记硬背的问题，面试官态度友好，这样的企业文化让我感到很舒适。然而，尽管精心准备了简历，并投入了大量时间研读《System Design Interview》，投出去的简历大多杳无音讯，失落感油然而生。

调整与优化：坚持不懈的求职之路

在反思后，我发现简历中许多表述仍停留在国内的思维模式，没有真正切合国外公司看重的要点。我重新修改了简历，并逐步收到了部分面试邀请。尽管还未找到远程工作，但我会继续坚持，不断调整简历内容，以获得更多机会。

给同行的建议

在此过程中，我深刻体会到求职并不只是技术问题，更需要理解不同市场的需求。如果你和我一样在寻找远程机会，不妨试着转换视角，注重企业文化的差异。接下来，我会整理简历优化的细节，与大家分享更多求职经验。希望我的经历能为正在奋斗的你们提供一些参考，不轻言放弃，终将找到属于自己的方向。