5年前入职了一家美国的远程公司，当时入职的时候签的合同是美国那种contract形式，跟国内的入职合同不一样，这种没有任何的年假带薪假，而且最关键的一点，这个离职的时候只需要提前14天给你说就行了。没有任何的裁员补偿约束。在前几天部门结束的时候领导就是一句end 就结束了。
现在工作不好找，不能既要又要。选择了远程尤其是海外远程的话，希望大家可以了解这一点
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我也是差不多做了 5 年, 对方一句AI可以干很多事情了, 现在公司壮大了, 希望从澳洲本地招懂英语和懂业务的了, 也这样跟我结束了.
怎么没得？