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访谈故事你好鸭 #42 | 在开源社区远程三年,我把工作变成了一种生活方式

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大灰BIGray
132阅读3评论25 天前

嗨,

你好鸭:)

我是Miya。

▌介绍下你本人的经历及当前所做的事情吧?

我是Miya 刘于瑜,生活观察家、生命体验家。喜欢和通过大大小小的行动给世界带来美好改变的人们协作,目前关注教育公益、社会创新、青年发展,全球最大的开源公益编程教育社区 freeCodeCamp 中文社区大使、终身贡献者。

这是一个很有名且很酷的开源项目。我们团队的成员分布在十多个不同国家,大家都在家里远程办公。团队分工有基础设施开发和维护、课程开发和拓展、国际化。大家分工协作,互相培训,互为备份。

我相信发自内心的快乐是推动自己和他人持续向善的动力,所以总是保持积极的状态,也确实从所做的事情中获得快乐。

前段时间写了我的第一篇万字长文,通过很多有温度的故事,分享自己作为一个普通人一步步探索和发现生命意义的经历,欢迎大家阅读:《在开放社区中的六年,我做着喜欢且擅长的事情,利他而自利》

▌什么样的契机,让你有了远程的想法?最近的一份远程工作是如何获得的?

2015 年,我在传统行业工作。因为被一些偶然的相遇所触动,我想为普通人打造一个展示自己的舞台,于是和朋友尝试围绕“阅读、演讲和交友”营造一个社区。经过三个月左右,它在苏州有了一些知名度。这是我的社区初尝试。

2016 年,在当时的创业合伙人的介绍下,我知道了 freeCodeCamp(简称 fCC),惊讶于草根发起的社区竟然那么有活力,于是成为它的其中一名贡献者。

▲ 世界各地的 freeCodeCamp 学员在当地组织技术交流活动

2019 年,fCC 创始人 Quincy 邀请我作为第五名员工加入全职团队,我开始了远程工作,后来回到了家乡,定居成都。

▌远程之后,工作和生活都发生了哪些变化?

2019 年,我刚开始远程的时候,比较兴奋,想着可以实现“边旅行边工作”的梦想了,甚至有认真规划旅行路线、邀约同伴。考虑安全问题,不敢一个人跑太远,所以基本上就是在苏州、上海、浙江、成都跑跑。后来因为疫情,彻底打消了这个想法。

那一年我折腾的事情比较多:野外徒步、学吉他(未果)、看展、参加 fCC 各城市社区组织的线下活动......5 月,我有幸入选参加了  ChangemakerXchange 峰会,在杭州一个山间民宿待了六天五夜,和来自亚洲各地区的十多位社会企业家、公益组织创办者朋友们交流,很开心。那是我参加过的最棒的活动,没有之一。在活动上我完全放松下来,意识到自己不必完美不必很优秀,完全接纳了自己,这是我最大的收获。

▲ 2019 年 ChangemakerXchange 亚洲峰会部分参与者和深受大家喜爱的小熊

慢慢的又有两位新同事加入 fCC。6 月,Quincy 说我们大家在线上认识几年了,有的人还没有线下见过,组织一次线下会面吧,团队一起工作一周,以便深入讨论一些工作计划。于是,我和来自美国、韩国、土耳其、印度的 4 位同事在香港度过了充实而愉快的一周。Quincy 后来回到美国又和当地的另外两位同事一起线下工作一周。

在香港的那几天,我作为唯一一个女同事,自然担起了安排食宿的重任。要知道,我平时出门都是靠朋友啊,我都不记路啊!好在因为 Quincy 是中国女婿,喜欢吃广式面点、喝奶茶,其他同事爱吃素食,所以我们每天早上、晚上都在同样的两家餐厅就餐,因为价格实惠,而且有免费奶茶供应。这样一来,也简化了我的工作量hhh。

▲ 从左至右:Miya、Mrugesh,Quincy、Kris、Ahmad,这是我们在香港吃的最好吃的一餐哈哈,Mrugesh 还特地买了一瓶四川辣椒酱给他妈妈带回去。

那几天我也是团队气氛担当。他们说:“平时开视频会议的时候,Miya 总是一本正经地汇报工作和讨论,我们以为你很严肃,没想到你这么搞笑!”我说我也不想严肃啊,你们开着开着会,突然说到一些电影的英文名,我还得去搜一下中文名是什么,想接话的时候你们已经聊下一个话题了。

▲每天晚上我们都会去维多利亚港暴走,在拍完这张欢乐的照片之后,我们吭哧吭哧走了一两个小时回酒店,香港打车太贵了!

2020 年,我慢慢冷静下来。加上疫情的影响,线下活动少了,和其他人的沟通绝大部分都是在线上,我开始感觉到孤独,甚至怀疑自己不适合远程工作。

到了今年,我调整好了心态,完全适应了远程的节奏,工作和学习方面一如既往地投入,乐趣太多,甚至舍不得花时间睡懒觉,同时也更加重视健身。加上线下活动逐渐恢复,我积极参加开源社区朋友们的各种聚会、吃货群聚会、乡村探访、街头音乐演出等等,认识很多新朋友,探索新的协作可能性,现在的状态挺好的。

▲ 走在乡间的小路上。

生活方面,我在 2020 年夏天完全搬到了成都,可以有很多时间陪伴家人。以前很多年,因为求学、工作,我和家人在一起的时间挺少的。几乎每次分别的时候,我都会悄悄哭好久。所以现在的生活对我来说是非常宝贵的。每天在家吃饭,很幸福。

▌你每天的工作的时间和效率是怎么规划和保证的?

我不是一个时间规划特别好的人。我列过一份严谨的时间表,把什么时候起床/睡觉、每个小时做什么、工作多久要停下来运动一下、散步的时候要听什么播客......都写得很清楚,可是几乎从来没有照着执行过。

▲我没有升降桌和人体工学椅,不知道那些设施感受如何?有时也会在餐桌上办公。

▲给我的电脑一个特写,永远少女心^_^

于是我现在采用非常简单的时间表,执行起来也没啥压力:

一般我会在八点半左右起床,九点半左右开始工作。听着轻音乐写写字,写唐诗宋词,是让自己静下来、进入工作状态的好方法。如果天气好,我会在早饭后去家附近的小公园逛逛,感受大自然、感受烟火气,是让自己保持身心舒畅的非常好的方式。

十二点到下午两点是吃午饭和午休的时间。有时候会在中午去上瑜伽课,这也是非常好的调节身心的方式。下午工作到六点左右,吃完晚饭会去散步、买菜。晚上九点半左右进入安静的时间,会工作一会儿,或者看书、看电影、玩手机,然后尽量在十一点左右睡觉。我不玩游戏不刷抖音,看电影或者刷 B 站也没有瘾,所以很少有因为什么事情熬夜这种情况。

▲每天晚上在小区外面的蔬菜店买打折菜,是日常生活中的“小确幸”,增加生活幸福感。

我的工作内容比较多,用互联网行业大家熟悉的名词来说,就是内容、市场、运营都要做,另外还有和志愿者沟通——这是最重要的。每天打开电脑,首先查看团队聊天室、论坛、邮箱、GitHub、微信公众号、B 站、知乎等等各个平台是否有人留言,然后就开始制作内容,或者和志愿者朋友们聊天,或者和来自高校、企业等等社区的朋友们讨论协作事项的进展。

我出差比较少,大部分时候是在线上参与一些讨论会。今年 5 月,我们受邀参加第一届“中国开源教育研讨会”,很荣幸能作为唯一来自草根社区的代表与来自全国十多所大学、科研院所以及国内外大企业的老师们交流,我们受益匪浅。这好像是我今年唯一一次出差。

▲我在会议上介绍fCC。

▲水歌从 2018 年起带领 fCC 成都社区,在会议上分享开放社群如何帮助青年成长。

我每天的节奏差不多都是这样,没有什么工作日和周末节假日之分。假期如果不需要出去和亲朋好友聚会的话,大概率也是在使用这个时间表。

▌能平时都用到哪些软件/工具来提升效率或者帮助工作呢?

我们在社区中协作会用到 GitHub、Google Hangouts/Skype/腾讯会议、Google docs/石墨文档/飞书、Dropbox,以及团队开发者基于 https://rocket.chat/ 搭建的聊天室,当然广大社区成员会自由选择使用微信、QQ、Discord 进行即时通讯。我们用 Lastpass 共享各种账号和密码,用 Signal 发送重要信息。微信公众号排版我会用 mdnice,如果大家有更好的排版工具,欢迎推荐。另外,特别想说用 Crowdin 进行翻译协作体验太好了!

▲社区贡献者们在 Crowdin 协作将 freeCodeCamp.org 官网的课程翻译为 49 种语言。

Quincy 推荐我们使用 Trello 来记录团队的工作安排。我个人也试过用 Trello 记录自己的待办事项,列出近期、长期很多事项,但是管理那些卡片我觉得有点麻烦,所以不常去上面写。其实我用的最多的是 Mac/iPhone 自带的备忘录,有什么工作计划,与大家聊天时有什么要点,或者走在路上突然有什么创意,都会随时记录,很方便。

▌很多人说远程易孤独,你是如何排解的?

可以说人生而孤独吗?

我虽然在上文说自己在 2020 年即远程的第二年明显感觉到孤独,其实还好啦。在传统行业工作的那几年——思考和探索自己以后应该做什么、适合做什么、做什么事情会真的开心,寻找人生意义——那才是真的孤独,因为完全是自己一个人在混沌中摸索。

关于如何排解孤独,我的方法是保持开放的心态,主动去链接,比如去参加本领域或其他领域的各种活动,认识有趣的新朋友,甚至和他们产生各种协作。跟家人或者好朋友倾诉也是一个方法,但是大家都有自己的事情,我们去分享太多负面情绪,对方真的会烦,所以还是自我排解为主吧。

在这三年远程工作的经历中,2019 年我的状态是想多往外面跑,有些浮躁,而 2020 年我有一段时间太过依赖线上的沟通,有时候两三天不出门在家处理工作,感觉整个人都没有生机了——这两种状态其实都不好。所幸,今年我找到了最好的节奏,work hard by playing harder,即一边玩一边工作,把工作变成一种生活方式,在参加各种领域的活动玩耍的同时会去学习大家的思考和行动方式,同时尝试找到彼此契合的协作点。

特别是最近几个月,我遇到的和参与的好玩的事情挺多的,花很多时间去见面、去面对面聊天、去用心感受和倾听,这样我反而会更珍惜独处时间,独处的时候工作和学习的效率都变高了哈哈~

▲最近认识了一些音乐人朋友,这是和殁的摆拍;) 谢谢他们让音乐离我们的生活更近一点,大家可以在 QQ 音乐和网易云音乐搜索“南街乐团”听他们的作品。

▌对于那些也想开始远程工作的同学,你有什么建议么?

我自己选择工作的时候是很需要使命感驱动的。只要我感觉一份工作能够同时实现我的个人价值和社会价值,那么我就会特别投入,特别有耐心,这样也有助于提升团队成员之间的信任感,工作的结果也往往是令相关者都满意和开心的。在这样的状态下,我们早起、加班都不是因为要自律,而是真的想要去做好那些有意义的事情,然后和伙伴们一起庆祝。

此外,和老板进行深入的沟通,了解彼此对使命、对组织文化的见解是否契合,也非常重要。在 fCC 团队里,Quincy 给了我们非常大的自由度。这一点我会在之后的问题中详细分享。

在实际工作中,注意和大家交流时彼此尊重,比如尊重彼此的文化背景、时间和工作成果。fCC 团队的全职和兼职员工目前将近三十人,来自十多个不同国家,大家平时面对面交流的时间基本上就是全体周会的那一个小时,其余交流主要是发生在聊天室里,以及在社交媒体上互相关注。我会在任何适当的情境下表达友善、赞同、理解等等积极反馈。比如最近我们的一位贡献者翻译了 fCC 英文专栏的一篇两万多字的《Linux 命令完全手册》,收到很多中文开发者的感谢,我马上把这个好消息分享给英文专栏的编辑同事 Abbey,向她表示感谢。

▌在 freeCodeCamp 社区协作是怎样的体验?

最近,《开源面对面》发起人 Rick 和小马哥邀请我录制了一期播客《Miya 的故事|从工地打印小妹,到全球知名教育公益开源社区大使》。在节目里我说了一句话,“我们关注社区里的每一个人”,他们说很认同这句话,并且说之前很少在别的地方听到。其实这句话是我在进入这个行业的 pre day 1 时的初心,也是 fCC 社区中很多核心贡献者在践行的。贡献者里不乏来自国内外名校、名企的优秀开发者,在社区里,他们对待新人都非常友善而且耐心。这几天我在想,是因为 fCC 本身就非常友善,所以吸引了这些人,还是恰好这些非常友善的人都聚到 fCC 了呢?

哈,这个问题的答案或许不重要,重要的是我们正在一起营造一个有温度的社区,让自己快乐的同时也能帮助他人吧。

在 fCC 社区,我们有一份 200 个单词的行为规范,简而言之:fCC 是友好且包容的,在这里,你应该保持友善,不能骚扰、挑衅他人,不能发送垃圾信息。那么,只要是在不违反行为规范的前提下,任何不同意见都是可以被拿出来讨论的。

其次,我们希望每一位贡献者,包括团队成员,在帮助别人学习编程的同时,自己也是真正开心的。比如,如果你觉得自己领取了某个任务,暂时没有能力或者精力完成它,不必有压力,你可以直接说出来,会有其他人来帮忙。

在这两个前提下,我可以尝试很多可能性,也鼓励和我协作的志愿者伙伴们尝试很多可能性——在让自己变得更好的同时,顺便给社区、给世界带来美好改变。

▲2018 年,在首届 2050 大会上,贡献者们从十多个不同城市汇聚到杭州,在现场给很多朋友介绍 fCC。

我有时候会说:开源是一种生活方式。大概就是说当我们把在开源社区中和每一个熟悉的人、陌生的人的沟通和协作方式引用到生活中——不管是喜爱、赞同还是反对,都真诚自然地表达出来——我们的生活也会变得更简单而有趣了。

在 fCC 团队里,创始人 Quincy 给了我们非常大的自由度。每一位团队成员,全职的或兼职的,都曾是社区中长期的志愿贡献者,所以我们相互之间有足够的信任。

Quincy 基本上就是给我们一个大的方向,然后在我们需要的时候给予支持,其他时候都由我们自己发挥。比如,我可以按照自己认为正确的方式去推进整个中文社区的协作和发展,并且几乎每件事情都没有 deadline。

众所周知,fCC 是一个效率非常非常高的组织。我是 fCC 的第五名员工,不管是当初五个人开周会,还是现在最多的时候三十个人开周会,我们都是在一个半小时之内开完。甚至最近 Quincy 又把周会缩短为一个小时,每个人就说两件事:我上周做的最有趣的事情是什么、我在哪件事情上需要支持。除了周会,平时我们需要和哪位同事互相培训,就自己去约一个会议。我突然想起今年我似乎只跟 Quincy 单独开了两三次会,哈哈他真的是对我们很放心。

在这样的自由状态下,我们需要去探索如何聪明地工作,而不只是努力地工作——这个探索的过程本身也挺有趣的。

fCC 社区里还有很多动人的故事,关于我们的贡献者和学员的,希望未来有机会和电鸭的小伙伴们分享更多。

▌广告时间(征婚/征友/合作等,说任何你想说的:)

欢迎大家来 fCC 学习,或者将它推荐给想要学习编程的家人和朋友。国内已经有很多高校、企业、公益组织或者个人在使用 fCC 的课程。

▲中文官网:http://chinese.freecodecamp.org/

当然,也欢迎大家来参与开源社区贡献,不管你有没有技术背景,都可以在社区中帮助他人,也提升自己。贡献方式有很多,比如翻译课程和文章、制作原创内容、提交代码、组织活动、当导师,你可以选择自己喜欢的方式。

▲2020 年中国开源年会,我和两位志愿者小妹妹交流社区的概念。

此外,最近我也借着筹备明年四月 2050 大会 的契机,和几十位不同领域的朋友讨论、共创,目前拟定的活动内容包括开放式教育、音乐表演和互动、艺术交互展、自由职业者团聚、学生科创项目展、科技赋能公益论坛等等。2050 是阿里云王坚博士发起的,旨在“年青人因科技而团聚”,简单来说就是,每年四月底,杭州云栖小镇开放给大家发挥创意和团聚,每个参与者都是平等的自愿者,不限地域职业年龄背景......

可以关注微信公众号 freeCodeCamp,在后台留言;或者加小助手微信 fcczhongguo 联系我,了解具体信息。

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职场
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精选评论
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18 天前DHN

16年,跟着FCC入门的前端,非常好的学习网站,Learning by doing 的学习路线非常高效!

14 天前Miya

fCC 现在有很多新课程了,更多课程在开发中,欢迎常回来看看:)
官网上线了不同语言版本,这是中文版:http://chinese.freecodecamp.org/

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25 天前令狐

你们远程收入如何呀小姐姐