社区欢迎一切合法合规,真实真诚的内容,如果你需要招聘,有两种方式:
一、在社区的[招聘]版块自行注册发布
- 招聘帖应至少包含公司/项目介绍, 职位要求/需求说明,薪资待遇/预算结算等必要信息;
- 换位思考,没有人愿意为寥寥几句,信息不详的招聘浪费时间;更何况,与其迟早都要面对这些问题,还不如提前用文字写清楚,免得之后的一一重复回答。
- 联系方式请按社区规则填在该填的地方,无效打扰更少,招聘效率更高;
- 电量作为基本的过滤门槛,既可以避免联系方式被营销滥用,又能过滤出更符合要求的申请者;
- 您也可以像一些公司一样,选择[付费置顶]或者[图片广告]你的招聘帖,得到更多的曝光。
二、通过社区的[人才库]来直接推荐候选人
- 招聘用时更短:
直接从人才库里来挑选合适的人选,而不是被动的等待投递。 - 简历质量更高:
经过人才库的初筛,提供给企业的都是相对优秀且高度匹配JD的候选人。 - 聘用决策更快:
人才库会事先确认好候选人当前的意愿和状态,避免HR的重复沟通。 - 招聘更为规范:
我们会协助企业完善适合远程职位的JD;也会敦促企业给候选人以及时的反馈。 - 成功入职付费:
如果候选人最终入职成功,人才库会收费一定比例的费用,以供社区长期存在和发展。
共建组:
运营组