我是一名拥有约 7 年开发经验的程序员，主要从事后端开发工作，擅长的语言为 Java 和 PHP，同时也熟悉简单的 Vue 后端系统开发。
具备一定的团队管理经验，并且在敏捷迭代方面有着实际操作经验。在我看来，对日外包项目本质上可视为一个小型的项目管理过程，在这个过程中，进度、范围、质量以及成本这样的三角模型每一个要素都不可或缺。与此同时，国内互联网领域较为推崇的敏捷迭代方式由于其过于灵活多变的特点，在对日外包层面可能并不太适用。
个人觉得咱们做IT服务这块的人员越来越来，国内也越来越卷，适当的走出去也不视为一条好的出路，同时对比了国外的几个国家，比如印度的外包服务就是一大支柱产业，日本作为一个输入国来看，听说软件层面比较落后，产业升级方面也有多方可以开拓的市场，认为是一个不错的机会。
讨论话题:
想法&创意
城市:
苏州
2024 年了，还在讨论对日外包……
放弃吧，一没新增人口二来什么都有，基本没机会。
国内有这么多外包公司，还有这么多的待业程序员，至少在输出方来看，我们是有足够的资源，欠缺的是对对日开发的资源接触。为啥说24年还讨论对日外包呢，是市场饱和？还是什么大的宏观观点，还是你说的人口出生率啥的嘛？？
很简单，日本作为一个巨大的单一市场，其人口出生率早就低于世代更替了，再加上终身雇佣制，很多人根本就不更新自己的职业技能，以至于现在都还在想办法淘汰磁盘和传真机。所以日本是一个看上去很好的市场，但其实容量很小，需求也很差。就国内这种卷王遍地的环境，其实随便凑合几个团队就够他们用了，到时候比国内更卷。
认可你说的日本是个巨大的单一市场。但我觉得服务外包是帮企业降本，降风险的一个好方案吧，和日本单一市场应该无关。除非它（日本）是个咸鱼，不想有任何发展，想要躺平，但我看国内对日外包做的如火如荼的，大连，青岛那块早几年就开始进驻了，我也有同事去日本了，他给我的回复，主要是日本有论资排辈的习惯，技术上不创新，保守。
早几年……
兄弟我今年40了，我毕业那会儿（20年前）赴日外包就是计算机系毕业生的主流就业渠道之一了。所以我说，如果你现在才开始对这个方向感兴趣，直接放弃吧；如果已经在那边有不错的积累，现在想往那边拉人，可以继续。
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