其实有这种现象的不只是华为吧……
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万恶的绩效考核和末尾淘汰制度，是触发996的根源吧，连孕妇都不能享受到她们应该拥有的待遇，要和普通人一样干相同的工作，试问老弱病残孕这五种弱势群体能这么对待吗？
华为是996的始作俑者
这也太夸张了。
其实了解多了，就不夸张。
国内这种高科技企业工作方式太常见了，拿着人不当人对待，很多人为了高薪就需要牺牲健康和时间去换取，也不知这种恶习什么时候能改变？
HW 可是高薪国企
还不如在家办公呢，做自己喜欢的事，把自己的优势爱好变现才是长久之计！
华为这种996的恶习就是在破坏整个市场。
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万恶的绩效考核和末尾淘汰制度，是触发996的根源吧，连孕妇都不能享受到她们应该拥有的待遇，要和普通人一样干相同的工作，试问老弱病残孕这五种弱势群体能这么对待吗？
华为是996的始作俑者
这也太夸张了。
其实了解多了，就不夸张。
国内这种高科技企业工作方式太常见了，拿着人不当人对待，很多人为了高薪就需要牺牲健康和时间去换取，也不知这种恶习什么时候能改变？
HW 可是高薪国企
还不如在家办公呢，做自己喜欢的事，把自己的优势爱好变现才是长久之计！
华为这种996的恶习就是在破坏整个市场。