讨论应届毕业生如何在电ya上找工作求求

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大家好,我是今年的人工智能专业应届毕业生,最近一直在尝试用电 ya 找远程实习和入门项目,但越刷越迷茫,想真心请教一下有经验的前辈们:

  1. 账号和作品集怎么优化?
    应届生没太多全职经验,简历和个人简介里,应该重点突出学校项目、课程作业、GitHub Demo吗?
    这些 “学生作品” 放进作品集,会不会显得不够专业?有没有办法包装得更有说服力?
  2. 如何筛选对新人友好的岗位?
    电 ya 上大部分岗位都写着 “3 年以上经验”,我该怎么快速筛掉不适合应届生的岗位?
    除了官方申请通道,有没有更有效的方式直接触达雇主,比如主动私信、参与社区讨论?
  3. 定价和谈判怎么拿捏?
    第一次报价,我怕报低了被压榨,报高了又没人理,有没有一个应届生参考区间
    如果雇主压价,有哪些谈判技巧可以既保住底线,又不显得强硬?

4.应届生最容易踩的坑有哪些?

  • 比如虚假岗位、拖欠尾款、版权被挪用,这些坑有什么明显的识别信号?
  • 签合同或确认需求时,哪些条款是必须死磕的?

我自己的情况:

  • 会 Python、MySQL,做过几个数据分析和机器学习小项目,有 GitHub 仓库。
  • 英语读写 OK,但口语一般,暂时更偏向文字类远程工作。
  • 目标是先从实习或入门级项目做起,积累作品集和口碑。

真心求经验分享,哪怕是一句 “别踩这个坑” 都很有用,谢谢大家!🙏

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等级4

线下去找找, 线上99%都要经验.