访谈故事你好鸭 #58 | 我是Tiger，工作过三个国家，现在在巴统做产品经理

Char451阅读5评论2 年前

嗨，

你好鸭：）

我是Tiger。

▌在国外几年了？介绍下你本人的经历及当前所做的事情吧？

嗨，大家好鸭，我是Tiger。一个金牛男，目前在一家跨境电商公司做高级产品经理。出国半年。在3个国家辗转过。土耳其-伊斯坦布尔、阿联酋-迪拜、格鲁吉亚-巴统。重要的工作内容在我看来，就是产品加PMO，负责IT的工作进度，也充当技术团队的奶妈。

▲ 虽然菜，但仍旧喜欢摄影，记录美好生活

▌什么样的契机，让你有了出国（或移民）的想法？

最早是2018年离职空窗期，在猎聘上接触到海外猎头。成功介绍数家公司进行远程面试，并拿到offer。后来因为个人原因，拒绝了。

从2018年，到真正走出国门的2021，其实有不断权衡利弊。或许每个人的环境不一样，选择也不一样。对我而言，出国有两个原因：

一、世界很大，想亲眼看看。虽然说现在属于互联网时代，什么信息都可以从网上找到。但各种观点，各种声音其实不是统一的。并且任何国家，对网络及其他途径的信息，都是有管控或者加工的。所以还是想自己去看看。

二、收入的提升。上面说到面试了好几家公司，谈的薪资都是国内平均水平的两倍，并且提供食宿。这很诱惑。

最终，我在2021年年末，离开前公司，加入了现在的公司。

▌为此都做了哪些准备？最终是如何实现出国（或移民）的？

上面一个问题有提到【选择】—— 可以选择接收offer，出国，也可以选择不接收，继续留在国内。这个选择，其实是需要依靠努力的。努力获得更多的选择。

当你足够优秀时，便多了很多选择。这里的努力，可以是有关任意爱好，也可以是技能。就算是打游戏，当你获得国际赛事冠军时，也是能获得来自各个国家的邀请。如果小伙伴们，想抓住出国机会（已错过依靠学业的机会），其实可以先埋头充实一下自己——每个行业都呈现倒金字塔，当你从初级进阶为中级、高级时，就会变得稀缺，有竞争力。至于我，算是之前圈子质量还不错。很早就接触到一些大厂的朋友，也会聊到一些技术相关。因此面试上，或许有些优势吧（比如敏捷开发Scrum等）

我是先有选择，然后才决定出国的。至于准备，其实就是护照而已。之前因为需要去香港，去办理港澳台通行证时，顺手就办理了通行证。对了，出关时需要询问出国理由，把offer、邀请函之类的给到海关即可。

国外做事，会一板一眼。面试会分为大概三轮。

第一轮大概是核实一些基本信息，hr会通过各种途径去核实，比如学历，比如最近几家公司经历。认真点的hr的核实，堪比背调。因此小伙伴们最好把简历优化部分去掉。

第二轮属于专业面试，实际用人部门负责人会考察能力。会就一些能力及过往经历进行发散式的提问。这里就建议带着面试官的思维走—— 我也经常有面试别人，清楚有些面试官其实都没好好提前准备，一些问题都是讨论—— 因此在面试中，可以尝试着带节奏，展示自己的优势。

第三轮属于高管、boss的面试，也有第二轮先是专业人员面，然后第三轮才是技术负责人。这轮面试中，大都涉及个人职业规划、价值观之类的。建议直接避开宗教和政治。无法避免的时候，只需要说自己虽然是无神论，但能接受并尊重朋友的信仰。

▌出国之后，工作和生活都发生了哪些变化？

公司从事跨境电商，分布埃及、意大利、乌克兰等国家，多个部门协助时需要考虑时差。所以有时候半夜会有电话，需要协作一些工作。另外，跨国公司在不同国家，会有不同的管理，不同的假期。穆斯林在斋月时，每天只工作3.5小时；

我的最大的感受是，外国人很注重生日。当员工生日时，同事会组织下午茶，包括制造氛围（关灯，惊喜，生日歌）公费购买的披萨、蛋糕、花、气球等等。

还有就是国外效率是真的低。我们这栋办公楼有24层，楼下的应该是某个大公司，租了整层，然后装修。我来的时候据说已经装修了3个月，到现在还没交付。楼梯口吸烟区，基本每次去吸烟，都能看到装修工人也在抽烟。并且很早就下班。当然，在一些it技术上，部分同事（印度、日本）是真的很nb，从框架到底层代码，都是很熟，并可以就各种问题给到好几种解决方案。

出国前，时不时会约朋友相聚火锅，探店。现在就只能找同事了。团建聚餐时会知道同事们是否是吃货，喜欢吃啥。然后在休息日，到处转悠，也会去探店。所以，好像这一块没啥区别。

工作上的区别可能在开会上。国内的晨会，汇报进度、当日计划这样的，出来后看不到了，也没法要求。只能在要求对方快下班时汇报进度。另外，国外加班，要走的流程很多，所以除非紧急情况，都不要求团队伙伴加班了。因此在进度汇报以及计划时，我会将一些风险加入，尽可能的确保按时上线。

▲ 迪拜人工河上的垂钓者

最后，由于工作生活节奏的放缓，我还跑去摆摊。这在国内估计会由于脸面啥的，非常不好意思。但在巴统，我来第一天，就看见有手艺人在海边石凳子上摆放一些工艺品。

因此，我随便调研了一下市场，就从国内进货（首饰、仿牌a货）。成本价大概1500人民币，外加100运费，卖大概50lari/件，大概60%利润。原计划是，先向女同事（老外）兜售，外加我每天16:00下班就去海边摆摊1-2小时。如果很快卖出去，我将找一些首饰店铺谈合作，我出货源直接批发。

结果被现实打脸了。先是几个当地女同事都不太喜欢首饰，没什么兴趣。然后去摆摊了3次。最接近成功的一次是本地两个女孩来问价格。询问是否可以100lari/2件，我回答100lari一件。结果人家就走了—— 当初调研当地银首饰100lari的，看起来也不好。就先行定价100。

至今，我的首饰还在抽屉里，虽然我在电商平台上挂上去了也有人在询问。但一件都没成交。

▲ 我在摆摊

▌能从具体聊聊你所在城市的房价/物价/收入/教育吗？

21年底来到巴统，正巧碰到土耳其经济大危机，汇率是一天跌几个点。当初要是买个土耳其的房，估计现在已经财务自由了—— 我就不yy了

巴统属于旅游城市。不论是租民房还是住酒店，都能碰到季节性的价格，并且很夸张。每年7、8、9、10四个月，属于旅游旺季。在冬天，民房公寓，每月200美金，高层一室一厅。但是从5月开始，房租就拼命上涨，5月的租金已经上涨到500美金。

说到收入，本地人是真的很低。一个5星级酒店的餐厅服务生，每月薪资600lari，折合人民币1200左右。他们一般会同时打两份工。并且在合适的季节，去发达国家打工，比如瑞士。中、英、俄、格四国精通的翻译，每月工资4000lari，因此家住在第比利斯的Amy跑到巴统工作（收入比第比利斯会高1000lari）。

教育&环境：巴统在非旺季的时候，人很少。并且没什么黑人（我真不是歧视）。走在黑海边上，来往都是跑步的年轻人、推着小孩的一家子、散步的老年人，感觉真的很适合生活。这边公园很多，流浪狗也挺多的（吃狗肉猫肉犯法）；我们的hr是一个年轻妈妈，带着一个3岁的女孩。已经在当地的国际幼儿园就读。从她口中得知，格鲁吉亚的幼儿园分为两种。当地人幼儿园，使用格鲁吉亚语（乔治亚语）教学，好像是免费；国际幼儿园，全英文教学，包两餐，每个班20个小朋友。并且国际学校可以一直就读到初中，高中开始，巴统目前只有本地语言教学。

▲ 黑海边的鹅卵石海滩

▌有人说国内容不下肉身，国外留不住灵魂，你的感受如何？

可能才出国，还处于新鲜期吧，还没开始思乡。碰到很多事情，会不由自主去对比国内。比如，我去办理格鲁吉亚id时就感触挺深。首先这个办理的位置，属于郊区，在巴统靠近山区一侧。政府部门的装修一般，还比不上民宅。然后进入后发现，里面工作的政府工作人员，都是类似白领办公区，每个工位对应一个窗口，与来此办理业务的人交流。不像国内政府、银行工作人员那样高高在上。

饮食习惯的话，主流国家中，均有中餐馆、中国超市，能买到绝大部分你想要的食物、食材。不过价格上是真的贵，去巴统刘一手吃个火锅的价格，可以去希尔顿酒店吃两餐顶级牛排。

▲ 巴统的流浪狗（萨摩耶）

▌关于国内和海外在开发语言及技术选型上的的差异，能不能聊聊你的看法？

好像之前有问题，让我引申说过了。总体来说，节奏会比国内慢，但文档上会要求更详细。沟通上，经常沟通的各端有时差，沟通成本还是比较高。交流语言，除全中文团队外，基本都采用英文—— 其实英文要求来说，不是很高，至少有个谷歌翻译可以使用。

▌格鲁吉亚什么最吸引你？或者是什么最让你想留下来？

非常适合生活的城市。但首先，要么已经挣到足够的钱，要么有可持续的工作。当地平均工资水平还是很低。

这里节奏很慢，很舒适和安逸。来此旅游的，也是俄罗斯、乌克兰偏多。金发碧眼，很符合中国人审美。并且在海滩，从5月开始，就很多比基尼小姐姐。

▲ 跑步的小姐姐

▌对于那些也想出国的同学，你有什么建议么？

首先需要了解一下目的地国家的风俗吧，比如信奉的教、民风民俗等等，然后判断自己更希望去哪些国家。然后再看工作机会、移民条件等等。比如格鲁吉亚，购买房产即可获得id，达到一定条件后可选择获得居民资格（移民）
世界很大，不论之后回国还是远走他乡，多看看，人生就会变得不太一样。
你会看到很多不一样的价值观、不一样的信仰、不一样肤色的人，绝大部分，只要保持求同存异的习惯，会交到很多朋友。
口语很重要，英语是主流。英语口语学好，会方便很多。我曾全程肢体语言去办了一个公交卡，也是挺尴尬的。
如果有选择权。薪资数额，最好以美元作为单位。小国的货币不坚挺，而人民币价格，我就不讨论了。

▲ 巴统的酒店，Nickolay Omelchenko