访谈故事你好鸭 #11 | 大学开始远程工作,我没上过一天班。

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▌介绍下你本人的经历及当前所做的事情吧?

大家好,我是Jonah,长期居住在广州,平时喜欢打羽毛球,研究经济学,房地产!从大学开始一直在西雅图一家初创房地产投资公司远程做了5年投资咨询工作,每年有1个月在美工作。

原本的计划是2020年3月到美国留学,毕业后由我的老板帮我申请H1B。原本是这么计划的。2019年12月武汉疫情爆发,2020年1月西雅图出现了美国第一起新冠案例,并且以极快的速度扩散,2月封闭了中国前往美国的航班,3月份学校关闭,最终决定不前往美国。


2020年疫情在美国全面蔓延,市场变差,9月裸辞创业,筹备自己的公司Homes Panda,帮国内的客户投资海外房产,附加海外银行开户,房产贷款的等业务。来到电鸭社区除了想找到同样远程工作的同志交流,也想找一份数据类的远程工作增加稳定的现金收入。

▲ 左2是我:)

▌什么样的契机,让你有了远程的想法?是如何获得第一份远程机会的?

这份远程的工作是我大学的教授介绍的,大一的时候进入了教授的工作室做项目,突然有一天他拉了一个微信群,里面是他在美国微软总部工作的儿子,准备创业,想要找一个学生兼职写文案。当时觉得是个不错的机会就做下来了,有了这份兼职之后大学我在也没拿过家里的钱。

▌远程之后,工作和生活都发生了哪些变化?

因为一直是远程工作,所以没办法跟自己对比,只能跟身边的朋友对比。我负责公司的网络推广所有的网络营销部分,包括网站管理,SEO,文案撰写,客户咨询等,每周完成固定工作即可,每周跟老板汇报一次工作,平均每天大概工作4-6小时。对比大部分同龄人和同学,幸福度很高。有大量的时间做自己喜欢的事情,学哲学,经济学,英语,理财投资,旅游,打球,看动漫,玩游戏,逛展会,做咖啡,调酒等。

我真心的感谢这家公司,特别是我的老板 Nick 对我的帮助,不仅仅让我在大二的时候就有到美国工作的经历,Nick “Professional,Honest,King”的理念也将影响我未来思考和做事的方式。

▲ 在美国Yellow Stone黄石公园。

▌你每天的工作的时间和效率是这么规划和保证的?给我们拍照看看你的工作台吧

远程工作时主要靠 Google Calendar 来规划和记录,早上花10分钟左右规划出当天的计划,然后实施,跟计划不同部分进行修改。现在更经常在旁边放个小本本记录,随时取用,缺点是不方便上传同步。

工作台:左边是最近看的经济学类书籍,工作技能书籍,以及考研的资料;一个台式机+两个显示器,不管是学习还是工作,总是需要两个显示器;一台Surface,外出工作神器,配合Google Drive和TeamViewer使用。

▲ 我的工作台。

▌平时都用到哪些软件/工具来提升效率或者帮助工作呢?

平时的工作沟通和会议我们都用微信就直接解决,文件以前使用Onedrive和OneNote,后面全部迁移到Google Dive和 Google Doc上,会议改成用ZOOM,日程管理工具和任务管理工具我们使用的是Google Calendar,Asana以及大量的Google Sheet。对了,还有Shadowsocks+一个稳定的机场。

▌很多人说远程易孤独,你是如果排解的?

确实容易孤独,大学有一次舍友都睡了,大半夜在开着灯在写文案的时候突然怀疑自己一个人在做什么,有什么意义,眼泪忍不住溜了出来,想清楚之后就好了。现在的话我有女朋友和两个住隔壁的师兄帮我排解孤独。我妈的话至今认为我是失业人士,让亲戚给我找工作。

▌对于那些也想开始远程工作的同学,你有什么建议么?

我在毕业远程工作2年后遇到了瓶颈,市场以及公司业务转型让我的收入降低了不少,而在这家公司多年的经验,反而让成为了我离不开这里的一点。电鸭社区里大部分人是技术岗位,这是令我很羡慕的,因为不管去哪个国家都有竞争力。英语,证书和过硬的专业技术水平是远程工作的保证,这是我要反思的。

▲ 在盐湖城大盐湖。

▌国内外远程工作的现状及发展趋势上,你有着怎样的思考/理解/判断?

是否远程工作本质上是人的工作地点与居住地点的问题。

在美国,招聘远程工作人员是很常见的,甚至于没有办公室也很常见,我们公司10人左右,就有6个远程工作。房产经纪团队没有固定办公室,客源主要来自网络和老客户介绍,Showing 的时候直接经纪人跟客户拉个群,确定好位置开车过去带客户看一整天,交易流程也全部在电脑上完成。甚至于很多其他国家的客户都是拍个视频,他们给钱就行了,客户全程跟我们没有物理上的接触。

美国能够实现这种运营方式的根本在于多年的基础建设,包括房源全部上线,房源多重上线系统(MLS)的构建,线上交易系统,线上税务系统,成熟的房产管理系统,养老金和保险系统等,可以说你的业务问题大多可以在网上实现。

中国在政务系统在这几年也取得了很大的进步,深圳目前是做的最好的,比如“最多跑一趟”系列,税务系统的更新,个人社保等等。中国对商业模式的创新能力比美国更强,如果将各种政务系统上线,远程工作的机会会越来越多。

▌这种跨国别、语言及文化的远程工作,在沟通方式及上有什么需要特别注意的?或者说,国内开发者如果跨境远程,会遇到哪些困难和挑战?

在文化上,每个国家会有一些禁忌,风俗以及职场浅规则,可以提前了解。最重要的是要保持开放,积极的心态,多表达自己的看法,展现自己文化的特点和让你自豪的地方,也能包容文化差异。

▲ 公司万圣节的装饰。

▌国内不少有意向跨境的同学,很多都卡在了英文的部分,对此,可否给一些建议?

英语没有捷径,如果有强大的自我驱动力,网络上有充足的资源,线下也有头马之类的英语演讲俱乐部,再根据你的需求筹备托福/雅思或者GRE/GMAT就好了。

如果你没有足够强的自我驱动力,就花钱去华尔街,英孚,或者出国读个语言班,按部就班两年左右就能看到很大的进步。

▲ 在华尔街学习时候的照片。

▌最后,广告时间(征婚/交友/宣传/招人/带货等随意:)

很开心能够加入到电鸭这个社区,我问我女朋友要不要在这里发个征婚帖,她说不用了。如果可以希望可以同时加电鸭的猎头团队。

▌如何联系我?

如果你想和我认识并聊点什么,欢迎来社区找我:)
https://eleduck.com/users/5nh3rd

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感谢分享,摘抄一下:
#1. Nick “Professional,Honest,King”的理念也将影响我未来思考和做事的方式。
#2. 英语证书过硬的专业技术水平是远程工作的保证,这是我要反思的。

#1的"King"是啥理念?没太get到。