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讨论海外公司如何支付国内薪水?

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desperado
263阅读9评论6 个月前

我现在都是个人换rmb钱来付,坏处是没法从公司走账,雇的人多了也不好操作。
大家都怎么搞呢?

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6 个月前Peggy@木小...

Hi 楼主

这个问题,一般来说,涉及到跨国薪酬支付的方式有这几种:

一. 银行电汇

这种方式很传统,但需要注意:一是国内需要审批程序,二是各家银行的汇款时间和手续费计算不太一样,这两个都需要跟银行一一确认。

二. 第三方平台

Payoneer

它自然是比方法一的手续费省一些,对于金额不大的支付有很大的成本优势!不过在申请和认证方面,对于公司来说,也是一个不小的折腾呢,需要公司自己仔细了解一下。

Wise(以前叫 TransferWise)
类似 Payoneer 的功能(虽然属性不同),公司可以通过该平台将账户的钱直接转入制定的银行账户。

当然,也类似 Payoneer, Wise 也有公司账户认证的手续流程问题,而且并不是全球开放的,需要具体去官网查看一下。

三. 第三方跨境雇佣服务机构

最简单粗暴的方式,就是找对应的第三方跨境雇佣服务机构。

最大优势在于解放人力、物力、财力。楼主作为公司老板,只需要对第三方机构发出需求,剩下的什么都不需要担心啦。当然,前提是楼主和靠谱的第三方服务机构合作并签订相关法律协议即可。

像这样第三方跨境雇佣服务机构一般是 B-TO-B 的业务模式,对口客户一般都是像楼主这样需要跨境支付薪资的企业。

如果需要多种货币薪资支付,也可以找找在这方面做的比较突出的第三方机构,据我所知,新加坡的 Slasify 就支持 130 多种货币支付,这样可以帮助企业节省不少手续费哦。

当然,这类机构除了可以代替公司合法、合规地雇佣跨境工作者以外,同时解决发薪、缴纳无限一金、上岗咨询等等 HR 后续一系列的问题。企业老板如楼主,只需要躺平提需求就好了。

以上回答,仅供楼主参考啦,具体详情,可以戳本站原贴来看:
https://eleduck.com/posts/v5fzxv

感谢!

6 个月前The_Space_...

好清楚的解析,长知识了。交给第三方跨境雇佣服务机构,有专业的人资专业团队评估与协助比较靠谱。

多谢,最后一个看起来最方便,你用过哪个呢?

Payoneer看起来是给中国企业的,个人貌似不能用

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6 个月前大灰BIGray

很好的问题,我邀请几位海外公司的朋友,来提供一些经验。

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6 个月前kkbsn

发USDT很方便吧,尤其是IT从业者很容易就兑换成各种法币了啊

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6 个月前强生

https://www.letsdeel.com/

我只了解这个,但是类似的方案肯定还有

你用过这个么?

6 个月前强生

我听说不少正面评价,但我不是雇主,没有使用经验。

https://www.letsdeel.com/contractors/china
https://www.letsdeel.com/employees/china

然后他们的 pricing 页面有这两种招聘模式的费用。