讨论裁员后远程求职碰壁!求大佬指路破局!

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findream
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各位电鸭社区的前辈们好,真心来求助了!

这段时间面临公司裁员,想着趁这个机会转型远程工作,避开内卷的996,结果求职之路比想象中难太多——简历投了几十份,全是石沉大海,连一个面试邀请都没收到。

反思了下可能的问题:一是我的薪资要求或许和远程岗位的市场行情不匹配,但实在不想为了就业降低太多生活底线;二是感觉社区里优质远程机会本身就不算多,竞争还特别激烈,对比各位技术/经验过硬的大佬,我在专业技能和项目履历上确实没什么突出优势,很容易被淹没。

我真的很想找到一份稳定的远程工作,既能维持合理薪资,又能摆脱996的内耗,但现在完全摸不清方向:是该先下调薪资预期?还是针对性补技能?或者有什么远程求职的隐藏技巧、小众机会渠道可以挖掘?

有没有前辈能分享下经验,帮我分析下当前的困局该怎么破?哪怕是一点点建议,对我来说都是救命的启发!万分感谢大家!

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远程运营,这里有一个,怎么联系啊?

已发邮件了。请查收啊

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我跟你一样!从500强裁员后,一直想找份远程工作!我是测试,机会更少!社区里就没几个测试岗位。自己的履历也算不错,还是没机会!可能年龄大了,要不也不会被裁了!

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