本人目前在思科做前端开发，每天居家办公，时间6个小时，每天code时间就不到3小时，想问下，是自己在找个远程兼职呢，还是直接离职找个远程办公的
也许召回后再考虑就行，居家跟远程短期差别不多，就如外派薪酬福利较高，是企业加强对员工的控制，如企业转型内部协作能力与远程产出无法有效提升，最终受害的是底层员工，可以看看《工作、消费主义与新穷人》。若觉得企业远程后效率降低，对个人成长或职涯能力发展有弱化的可能，提防这种房间大象对环境转变迟钝，可以看看《非对称风险》。成熟的《知识社会》，生产资料与生产工具都在工作者手上，差别只剩个体的工作效率，以及风险意识(并非只有工作，其他如饮食、睡眠、健康、学习、休息效率)与主动抵抗风险的能力。
远程兼职或者搞点小项目
我在西门子，情况跟你差不多。
当然选思科了
看你的需求～现在疫情是被迫线上，那顺便可以线上接单。把时间饱和度增加，作息也可以适应一下。如果后期觉得时间自由比较重要，并也大致清楚远程的操作模式再放手去做咯
我是准备找个外企作为过渡，最终实现居家办公（如果能一步到位，那时再好不过了）
杭州思科吗？还是上海？
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也许召回后再考虑就行，居家跟远程短期差别不多，就如外派薪酬福利较高，是企业加强对员工的控制，如企业转型内部协作能力与远程产出无法有效提升，最终受害的是底层员工，可以看看《工作、消费主义与新穷人》。若觉得企业远程后效率降低，对个人成长或职涯能力发展有弱化的可能，提防这种房间大象对环境转变迟钝，可以看看《非对称风险》。成熟的《知识社会》，生产资料与生产工具都在工作者手上，差别只剩个体的工作效率，以及风险意识(并非只有工作，其他如饮食、睡眠、健康、学习、休息效率)与主动抵抗风险的能力。
远程兼职或者搞点小项目
我在西门子，情况跟你差不多。
当然选思科了
看你的需求～现在疫情是被迫线上，那顺便可以线上接单。把时间饱和度增加，作息也可以适应一下。如果后期觉得时间自由比较重要，并也大致清楚远程的操作模式再放手去做咯
我是准备找个外企作为过渡，最终实现居家办公（如果能一步到位，那时再好不过了）
杭州思科吗？还是上海？