讨论【话题】代缴公积金和社保有哪些途径？

想从远程兼职转远程全职，但是家庭阻力重重；
1.年老的人会拿传统的“退休”去比较，会说如果一个单位给你缴纳很多的退休金，那等干不动了的时候就会很受益，而去民营企业或远程，就“啥保障也没有”
2.有房贷的人公积金一旦断了会比较麻烦，要转要有一个过渡期；
3.譬如体检和节礼之类的例行福利，如果没有的话，那远程的工资就需要覆盖这些。
当然如果有足够的能力，能坚持一直做远程下去，稳定在一个高收入的状态，这些问题都不存在。

是，能力很重要，而这个能力不单指你的技术能力，也包括能回答和解决你上面所述三个“问题”的能力：

1. 独立思考的能力：这种决策你依靠老人的分析...
2. 解决问题的能力：公积金不断缴有不少的办法。
3. 判断取舍的能力：任何事物都有两面性，如果在乎这些福利，那国企是最好的选择。

一句话，你以上的担心和所谓的问题完全是舍本逐末。

这三个问题本质上不是远程工作和坐班工作的区别，是自由职业和全职打工的区别。抛开远程工作，当你决定自己单干时，即使是在楼下开个小卖部，同样会面临这些问题。

不过自由职业是远程工作的一种。楼主可以找找全职的，正常缴纳五险一金，福利齐全，只是可以不去公司坐班的远程工作。

一般远程工作都不是同城的工作，不可能给缴纳同城的五险一金，最多就是搞个代理的

远程最好的状态就是地理套利，比如你在三线城市拿到二线甚至一线城市的工资，当你的工资超出本地一大截的时候，其实这些福利真的就没有必要了。体检，节礼，就撑死一年算两千块钱，如果你每个月远程能拿出远超本地两千块钱的薪资，那还要这些福利干啥。

对于一线城市，远程的诱惑就没有那么大了，即使国外的团队找远程的员工，很大的因素也是奔着中国人“性价比”去的（双方都是地理套利，共赢的选择），能给出比一线城市还高的待遇的团队，太少了。

所以，一线城市远程工作，很多时候真的是为了向往自由。如果你真的是为了向往自由，你就会觉得这些福利亚什么的，是多么的没有吸引力。