全国专业的营销公司没有十几万家也有几万家，有技术团队的 100 家都不到，剩下的基本全是传统 excel，市面上所有通用的系统都没法解决营销公司的问题，我兼职的营销公司5 年投入1000万创建技术团队，但是发现效果不如人意，开发效率极低，营销公司需求变动极快，会根据市场情况随时变动，且涉及面非常广。根据现有的情况，摸索一年多沟通各个部门以及技术团队才梳理一套技术方案以及流程。跟营销公司老板深度沟通， 打算把技术团队全部砍掉，全部外包承接。
关于我
多年全栈产品经理经验，深耕营销行业
目前400+人营销公司兼职顾问
基于行业实战经验，深度挖掘营销领域核心痛点
项目背景
已梳理3-5款产品系列，覆盖营销行业关键场景（有专业营销公司做种子用户支撑，有低成本营销渠道）
前端开发已完成，产品原型已验证(功能已得营销公司认可)
项目具备真实客户需求和潜在订单
寻找伙伴
重点是你得有时间
期待一位技术扎实的后端开发者，能够：
负责核心后端架构设计与开发
具备独立解决复杂技术问题的能力
对SaaS产品有热情，愿意长期投入
nodejs python 2 个方向任选其一，AI 重度使用者
合作模式
平等合伙模式，共同决策
收益共享，风险共担
技术入股+项目分红，具体面议 (当然也会有一些外包的单子，按贡献分配)
灵活协作，远程办公
南昌本地优先
有能力的先看看这些题目(任选其一)，连这个都搞不清楚的就别问啦
- 飞书多维表格后端架构思考
- 智谱手机大模型与云手机的结合思考
- AI 工作流以及审批流架构思考
别有人说我漂方案，我本身也是多年全栈架构师经验，这个我自己也有能力解决，目前手上有 3 个团队管理(都有其他任务)，实在没时间去后端开发，这个只是为啦筛选合适的人员
最后修改于
招聘类型:
职业:
工作方式:
城市:
8
可以联我
你擅长哪一块呢
一、薪酬分析
模式： 技术入股 + 项目分红 + 外包单子贡献提成。这是一个典型的创业早期模式，高风险高回报。
特点：
不确定性高： 分红取决于项目成功和盈利情况，入股比例需要仔细协商。
前期收入不稳定： 外包单子可以提供一定现金流，但收入取决于贡献。
长期回报潜力： 如果项目成功，长期回报可能非常可观。
潜在问题：
估值问题： 技术入股需要明确技术价值的估值，避免被低估。
退出机制： 需要明确退出机制，避免未来产生纠纷。
分红透明度： 需要确保分红机制透明，避免利益分配不公。
二、技术栈分析
核心技术栈： Node.js 或 Python (二选一)。
加分项： AI 重度使用者。
具体需求：
后端架构设计与开发： 核心需求，需要具备独立设计和开发复杂后端系统的能力。
复杂问题解决能力： 能够独立解决技术难题，不需要过多指导。
SaaS 产品经验： 对 SaaS 产品有热情，了解 SaaS 产品的特点和需求。
技术挑战：
飞书多维表格后端架构： 需要理解飞书多维表格的特性，设计高效、可扩展的后端架构。
智谱大模型与云手机结合： 需要了解大模型和云手机的技术原理，设计合理的结合方案。
AI 工作流/审批流架构： 需要了解 AI 技术和工作流/审批流的原理，设计智能化的架构方案。
三、评估难点与坑点
评估难点：
技术实力： 题目难度较高，需要深入考察候选人的技术深度和广度。
架构能力： 考察候选人是否具备系统架构设计能力，能够设计可扩展、可维护的系统。
问题解决能力： 考察候选人独立解决复杂问题的能力，以及解决问题的思路和方法。
长期投入意愿： 考察候选人对 SaaS 产品和创业的热情，以及长期投入的意愿。
潜在坑点：
“漂方案”： 发文人自称有能力解决，但没时间，可能意味着项目前期技术方案不够成熟，需要候选人承担更多风险。
团队配合： 了解团队成员的技术水平和协作方式，避免出现沟通障碍和技术冲突。
市场推广： 虽然有自媒体团队，但需要了解推广效果和用户反馈，避免盲目乐观。
资金状况： 了解公司的资金状况，确保项目有足够的资金支持。
四、潜台词分析
“重点是你得有时间”： 强调时间的重要性，说明项目需要长期投入，并且发文人自身非常忙碌。
“别有人说我漂方案”： 承认方案可能存在一些问题，但强调自己有能力解决，只是没时间。
“我本身也是多年全栈架构师经验”： 强调自己的技术实力，表明自己对技术要求很高。
“有能力的先看看这些题目”： 筛选候选人的方式，希望找到技术实力过硬的后端开发者。
“南昌本地优先”： 方便沟通和协作，可能也考虑了当地政策和资源。
整体潜台词： 我是一个经验丰富的全栈架构师，现在忙于其他事务，需要一个技术过硬、有时间、愿意长期投入的后端开发者来共同创业。
说的很中肯，问题是 创业哪有没风险的，要没风险，老老实实打工不好
二点和三点都有实际经验，可聊下