招聘&找人急招【Senior软件功能测试】年薪17w 外企 五险一金双休员工食堂

主要职责包括：  领导产品软件验证活动，制定测试策略，制定测试计划，设计测试框架和流程。  参与软件质量评估并提出改进计划。  标准化测试流程，提高团队效率。  分析需求、设计和执行测试用例。  审查测试用例并审查测试输入文档。  参与技术审查并参与技术讨论。  解决测试中的技术难题，优化测试方法。  导师初级/中级 工程师提高团队的整体能力。  经理的其他任务。 质量具体目标：  了解并遵守适用于该职位类型/职位的 GEHC 质量手册、质量管理体系、质量管理政策、质量目标以及适用的法律法规  在规定的期限内完成所有计划的质量与合规培训  识别并报告任何质量或合规问题，并根据需要立即采取纠正措施  在完成设计输出/计划可交付成果之前，确保符合/关闭法规和质量要求

必备条件:

40岁以下，统招大专以上

优先条件:

英语能口语听说交流。手动/功能测试至少50%以上，完整独立的测试经验，测试用例思路开阔灵活，熟悉黑盒测验，有敏捷项目管理经验(独立带过项目，独立做过完整的测试流程)

任职资格：  科学/工程专业毕业。  在同一公司的测试职位上至少有 5 年的持续软件测试经验。  应对软件测试方法/流程和软件开发生命周期有很好的了解。  擅长手动测试方法。  具有与全球团队良好合作的经验。  英语技能：阅读、写作、听力和口语是必须的。  必须有带头软件测试团队或项目经验和能力。  有 Scrum 实践工作经验者优先。