讨论说说今年环境和经济,就业远程的现状!

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先说下我自己的情况,19年底开始创业,做外包,刚开始一年行情是真的不错,疫情开始零零散散还有单子,今年就直接很难找单子,也不是没有客户,是现在的市场情况,成本10000的,客户想200做出来,你没法去处理,,,
陆陆续续也接触了一些做兼职的,全职的,感觉现在很多人还是上班思维,总是拿以前的标准去卡现在的经济和市场情况,报价也是看不清现实,,,
目前在国内远程工作,,除非一些比较有创意的公司,有稳定客户群体,或者一些大公司,,能稍微稳定些工资外,,,基本上绝大部分公司的状况是濒临破产苦撑,,身边好些朋友公司以前几百号人,现在缩减到几十或者更少,,,
所以大家且行且珍惜,另外欢迎大家一起交流讨论出路在哪里!时间过得很快,转眼一年又过去了,,,个人感觉未来2-3年,会持续低迷,甚至更差,,,抱团取暖的时代,轻创业,灵活摇摆是必要的,当然有资本的大佬,不在话题内。
有个小想法,搞个小产品 ,量产去铺商户,决定质变。也欢迎有一些产品经验的朋友来交流,看看有没有合作的机会!

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精选评论
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经济环境的内外都在变差,除非再次激活民企的活力,否则还会继续变差下去。
不过换一个角度,远程也不失为降低成本的一种方式吧,或许差的环境可以催生更多的远程工作呢。

是 的,我也觉得,,,这次市场会更加回归市场,工作方式的多元化,青年人回乡,农村回归农村,生活回归生活,是契机,慢慢的会越来越普遍,挺好的
不过,,可能触发一些新商机

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互联网与工业软件、物联网暴力改革与掠夺实业利益,加上人口多也一直依赖这种无止尽的增长,现在因为疫情、房地产泡沫和股市下跌体现出来。
变相加速淘汰底层企业与人员。
所谓灵活就业、摆摊或者个体户创业都只能作为一种补充手段,远程办公目前也是被大部分企业当做剥削的手段,请一个临时工解决不擅长的重要项目,好过长期花费雇佣一个无事做又高成本的员工。
但实际上一二线企业确实有很多需要用人的空缺,却不愿意接受远程办公而已。
要不在鼓励个体户创业的情况下,更多推进自媒体、远程办公的方式,不然经济就是持续下滑,五年都不一定能缓过来。

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当大环境很困难的时候,
一定会出现很多刺激经济的措施,
这时候就会出现很多机会,
如果能善于把握住这些机会,
当经济回暖的时候,
就能顺势成长,
很多大企业都是这样发展起来的。
宝剑锋从磨砺出,
梅花香自苦寒来。
每一次经济危机,
都是一次磨砺,
大浪淘沙,
曾经被风吹到天上的猪就会掉下来,
成为新一轮经济发展的肥料。

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"小产品 ,量产去铺商户",抖音、美团,以及各种支付渠道都在做这个事情。商家出钱一年620,抖音给推广员返500多,这么大的回扣去铺的。

是的,,,我们也在计划类似的产品,不需要额外抽取商户的分成等,后面再想是否构建商家积分集合,互相抵用等。。。

免费给商家的也有。最后,就是给自己产品导流,或者广告。这个产品核心在于推广,几乎所有的难点都在推广。 产品本身没有难度。

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会不会是产品方面也趋于饱和了?我感觉现在产品比用的人都多……

产品人人可做,重要是产品的思路,如果不能纵向发展,就去横向,多去了解不同的东西,阅历这个东西可以做辅助的

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为什么传统码农,才35就遇到危机了?这就是答案。技术和经济一直在变化发展,我们要跟上技术发展,也要降低姿态。不卷连汤都没得喝

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相同状态,相同想法,有小产品,正在努力寻求落地!

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都是在工作之余找些可以挣钱的途径,我也近35了,但是在毕业的时候就开始做了檀香的副业做了近10年,专职是程序员,现在也想自己轻创业,所以也找了些之前的同事业余时间做些自己的事,当然也有外包的小项目。下来也是想的把自己的东西铺开。总而言之,多一个门路没有错,东方不亮西方亮,说不定就成功了

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很难,基本工作都是外包

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新的工作形式在逐渐形成。

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互联网虹吸效应太明显,去哪行哪行就剩几个独角兽,就剩点汤给其他,往后越来越难