分享非科班设计师30岁的职业思考与当下困境

今年国庆节在老家休息了一礼拜，闲着也是闲着，于是乎开始了对自己职业生涯的回顾和对当下困境的思考。

18年安徽某双非一本毕业，虽是天坑工科专业，但好歹过了校招，和同学三人一起进了湖南的一家国企，吃喝玩乐，倒班工作，倒也充实，槟榔也恰了不少，后来戒了。大部分人当时都选择了考研读硕读博，但自己年轻气盛，不想随大流，现在回想从赚钱角度上还是有一些后悔的。

由于工作环境的恶劣和长期异地的原因，工作了4个月后来到了武汉，开启了我的转行生涯。通过自学、培训等各种形式掌握了摄影、后期、三维、动画等技术，终于在19年末，进入了目前在武汉发展得还不错的一家智能硬件公司工作，担任三维设计师，主要就是制作产品宣传动画，薪资当时在万元以下。

21年3月，辞去了上家公司的工作，跳槽到了一家云计算公司，担任动效设计师。开始了解IaaS、PaaS、SaaS等晦涩难懂的行业知识，也正式接触了产品相关的内容和互联网公司的工作模式。我给自己的定位就是产品设计师和市场部的工具人，给他们做做动效、动画、视频等，薪资也来到了万元以上。

22年10月，领了大礼包。毕业歇了俩月后，进入某鲜生担任创意设计师，薪资也达到了生涯最高点。本以为我的设计事业顺风顺水，一路螺旋上升，结果三个月后又迎来了毕业。连续的两次裁员经历让我对公司职场有了一些忌惮，开始想着要不要一直这样工作下去。

2023年4月，正式开启了我自由职业的道路。在随后的半年时间中，自己选择了一个设计方向想要专精，再阅读了一些个人品牌向的书籍，幻想着有朝一日成为站酷、Behance、Artstation上的大牛设计师，到时候商单不断，赚钱不愁。但现实往往是打脸的，一段时间后，发现自己压根就不是那种有强烈视觉风格和调性的设计师。分析了一下原因：一直在甲方公司工作，更多的时候是承接周期迭代型、事务运行型的工作，比较少有乙方公司所追求的创意和美术为主导的工作经验。

同年10月份，开始调整我的工作战略，划分成为了四个部分：全职工作，无论线上的远程或者兼职，还是线下的写字楼坐班，有一份持续稳定的现金流来源非常重要；其次是承接各类甲方爸爸的商业项目需求，无论是以个人还是团队的形式来做外包业务；再者签约了国内的一些创作平台和图库，定期供稿，收益不多，每月赚取一两千的零花钱。以上这三部分都是收入来源，它们的重要程度和赚钱能力是依次降低的。最后还有一点就是学习实践，计划从设计技能、语言能力、行业认知、通用能力这四方面去着手，Learning by doing。

到了今年的10月份，一年过去了，也就是当下这个时间节点，自己陷入了一种焦虑中：在我看来，这套工作架构看起来很完善，但是执行起来确实有一些难度，只能去实现某些部分。于是乎又给自己在心中添加了一个版块：第二曲线。关于这个，直接思维无非是从市场需求、能力擅长和兴趣爱好这三个角度出发，三者的优先级也是依次降低的。前两个比较难，自己做不好对市场的洞察和对自身的觉察。但说到热爱，却很容易列举：玩摄影、看看书、骑单车等。准备先考一个自行车国家二级裁判员，再慢慢晋升一级、国家级、国际级，最后进入UCI(国际自行车联盟)，哈哈。明年三月份有个培训，不知道自己作为爱好者有没有资格参与。

以上这些，便是我的设计职业生涯。接下来就是目前遇到的一些问题：
1.作为一名设计师，技能点在了在三维设计、动效设计等上。逛了一圈后，发现自己只能去做互联网行业这个大类下的工作，影视行业、动画行业、游戏行业等虽然说有一定关联度，但技术和流程有很大不同，很多时候想多一些机会，就会产生有跨越的冲动。
2.相对线上工作来说，线下工作要容易找些。对我而言，不排斥线下的工作，但中大型公司的设计师才会有细分的岗位需求，我对职场的忌惮也一直存在；而线上远程的公司虽然理念比较前沿，但是体量普遍偏小，设计师通常是全栈型人才，以UI UX为主，附加3D、动效、视频等能力，所以难有对口的岗位。另外就是语言能力上的要求（英文的听说读写）和行业认知上的门槛（AI、WEB3等）。
差不多就这些了，希望在这里和大家交流心得。往事堪堪亦澜澜，前路漫漫亦灿灿。