招聘&找人【志愿搬运转需】[远程协作/居家办公] -Golang后端

⚠️ \* 此信息是社区志愿者的友情搬运转发，旨在帮助大家获得更多的工作机会。联系方式皆保留，有意可自行联系，也请说明来自“电鸭社区”。

• 信息的真实性、实效性需要大家自行识别判断，社区和搬运志愿者无法为此做出负责，请理解。

一、项目介绍

我们（ Connectly.ai ）是一家硅谷创业公司，我在这家公司远程了大半年，CTO 是中国人，公司最近 A 轮融资成功，打算在国内招人，工资待遇大概在 20K-40K/月+期权。公司的整体节奏还是比较快，没有强制性的加班，我平均下来是 975 （初期需要投入更多的时间 onboarding ），每周大概 2 次左右晚上 1 点左右开会。

二、岗位要求

• 计算机科学、计算机工程或相关专业的学位。
• 3 年以上软件开发经验。
• 具有使用 Golang 和/或 Python 的经验
• 较强的口头和书面沟通能力，以及在国际多元文化环境中工作的能力。
• 热爱我们正在建设的事业，并能切身感受到信息传递的魅力

三、岗位职责

• 专注于产品工程
• 使用最新技术构建的现代技术栈进行开发。(Golang、Python、AWS/Terraform、
  gRPC/Buf、Typescript/React）。
• 通过为客户提供更多产品，逐步扩大我们的客户运营规模，并成为公司这一部分的技术领导
  者。
• 以尖端的功能和可靠的产品取悦客户。
• 构建高效、可重用、可扩展、可测试的产品和系统。
• 为系统架构设计决策做出贡献。
• 起草技术规格/建议/文档。

四、关于报酬

面试+报价

五、附加说明

关于晚上开会解释一下：
我们一周有两个比较重要的会议，weekly planning + engineering weekly.
前者是全体公司的会议，通报一下公司层面的一些消息和进展，最好初期能参与了解一下公司的人和事，后期可以减少参与，weekly planning 前面半小时有个 kanban sync ，主要是一周的产品计划。这个相对重要，可以 skip ，async 同步就行。
第二个 engineering weekly 是必须要参加的，主要是产品研发团队对上周 bug 总结回顾，一些重要的沟通，tech talk 等。
为什么是晚上 1 点（目前是晚上 12 点，对应美国的早上 9 点，但过一段时间美国夏令时结束后，我们这边 1 点才对应美国的 9 点），因为我们的研发团队在亚洲，欧洲，美国都有人，没有办法找到一个所有人都满意的时间，因为研发团队目前还比较小，没有 team 的划分，所以是这样。随着人员的扩张，未来会计划分区域办公，这也是为什么我们希望在国内多招几个人，能搞一个 team ，这样就不用所有人一起开会了。