考虑到社保的必要性，还是有必要讨论一下的，如果有社保方面资深的 HR 或者朋友，也请给一些意见和建议。
我目前打算采用灵活就业的养老+医疗社保方案，按照一万月薪的基数缴纳，目前深圳的灵活就业是22%的养老+8.7%的医疗，每月就是每月3000多的保费。
但是个税还有点犹豫，觉得有必要交，毕竟属于个人收入，而且支援国家建设义不容辞。但具体交多少，怎么交还要调研一下。
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电鸭是国内最早的远程工作社区。我们倡导“只工作，不上班”的生活方式，努力推动多样化工作方式在国内的渐进式发展。
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交个税怎么需要犹豫？具体交多少也不是个人决定的吧
公司如果不负担社保和纳税，那好像就是自己交了。
如果已经有远程的工作了，就直接和公司沟通细节，在国内的公司不给员工上社保和代扣税，我觉得是不合规的；境外公司就另一回事。
如果还没有远程工作，是不是先有一份远程工作再说？
快有了快有了。
我也有缴税同样的问题