当前就业形势对于想换工作的大龄程序员实在太难了，boos上基本都是已读不回，几乎都没有面试机会，嫌弃年龄，身后还要养活整个家庭，房贷，压力是真大，其实大龄程序员的能力已经到了非常优秀的地步，不知道为啥国内会这样歧视他们，虽然没发布和年轻人卷时间，但是丰富的经验使得在开发时间上根本不需要年轻人那么多，能节省很多时间和走很多弯路，甚至在业务上还能提供更有建设性的方案
讨论话题:
行业&时事工作&职场
城市:
杭州
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关键是能力吧，
如果能hold得，而且报酬要求不是天价，
老板不傻，五折市场价招一个成熟的会不愿意？
很多公司还是招的（尤其是私企），就怕没能力以年龄说事，
能力只有市场价年轻人的三分之一，但要求却市场价年轻人一样甚至更高，
这不是扰乱市场嘛
说实话，我觉得对我来说最好的工作状态就是三五个好友，在一起，创业，做一个不小众可长期维护的项目，有着月活跃 30W 左右的用户，平均每个人一个月可以收入到 1-2 W 能维持个 10年。另外租一间门头房，一是可以作为办公的场所，二是可以给数字游民作为办公场所，晚上的时候还可以兼职做下夜宵的生意。