面试岗位考虑最多的可能就是待遇,包括:基本base,绩效,年终,补贴,报销,五险一金基数,比例等
那么远程工作关注电鸭也挺久的了,个人作为一个才毕业2年的小菜年,想转远程,那么这些待遇都是怎么对标的呢?
假设:我现在的岗位,杭州,18k,那么我去找远程,应该怎么对标远程的一些待遇呢?技术相同情况下是会升降还是基本持平?
(话题选择城市应该弄一个全选,挨个点太累了)
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电鸭是国内最早的远程工作社区。我们倡导“只工作，不上班”的生活方式，努力推动多样化工作方式在国内的渐进式发展。
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和你谈本地的工作没有什么太大的不同，不过有的公司给你交不了社保，得你自己搞定，你就得稍微多谈一些，覆盖掉这部分费用。
我觉得刚毕业的还是去大厂磨炼下比较好。。