招聘&找人[美国硅谷][创业公司][社群运营][全职]线上教育培训招运营人才一枚

感觉这里都是技术的哥哥姐姐弟弟妹妹，比较多啊，
因为站长联系才知道了这个平台，我是来捞人的，
之前好像也有小伙伴转帖过，站长说亲自来更有诚意一点，哈哈，
但来了以后发现很喜欢这里的氛围，自由和支持，
想想和我们公司对人才的理念还挺一致的。
我的团队特别需要一个懂线上社群运营的小伙伴，
具体介绍我就贴下面了，
希望早日育见你哦。

公司简介：

• 很多人可能都看过这篇文章：http://pe.pedaily.cn/201802/427590.shtml 。在文章里提到的邵亦波先生深度参与的公司里就有这么一家叫做 Parent Lab 的硅谷公司。

• Parent Lab Inc. 创立于2017年初。由邵亦波（前易趣、前宝宝树、前经纬中国）、李晶（前阿里资深产品和运营负责人）和邵震（前谷歌、Square资深工程师）联合创立。地址坐标美国西海岸。

• 孩子的养育问题是现在每个家庭的头号大事。越来越多的人意识到，仅仅把养育看做是吃饱穿暖是不够的，把教育的成功定义为高分名校也是狭隘的。我们想要养育出真正自立、心理健全、有同理心、有主见、抗挫折的孩子，需要家长重新审视父母和孩子的关系，学习必要的知识，吸收前沿的理论。

• Parent Lab 就提供了这样一个窗口。Parent Lab 是一个互联网人、媒体人、执业医师和理论研究者（同时也是在实践这些科学理念的家长）组成的团队，立足于美国斯坦福、UCLA、哥伦比亚大学等等高校的的研究内容，把儿童发展心理学、神经科学和正念结合在一起，就育儿过程中遇到的实际问题，给家长提供系统并实际可行的教程和互助交流社区。

职位诱惑

• 公司有一堆来自全球不同文化背景的，有梦想的、可爱有趣又充满爱的人

• 公司特别注重每个员工的个人成长和培养，不仅是一份事业，也是一个探索自己学习养育的好机会

• 全面参与一个初创企业从 MVP 到成规模用户的探索过程

职位名称

• 线上社群运营专员/经理（待面试后确定）

职位描述

• 策划活动并进行有效的推广，吸引和获取目标用户，保持社群用户增长和活跃度

• 负责社群的日常管理和维护，关注和了解用户的需求

• 负责对运营数据进行监控和分析，改善运营策略

任职要求

• 3-5年线上社群的运营推广经验，负责过较大规模的用户运营方案并成功落地（必要）
• 亲自负责的社群成长有良好的增长数据和转化率数据
• 有在线教育、在线培训类的相关经验优先
• 对育儿、亲子关系，个人成长有兴趣
• 可以同外国同事用英语进行日常会议和邮件交流（非必要，但优先）