首先非常感谢一个人的自留地举办的首届数据大会。

当第一次与100多数据人在一起，感觉还是非常震撼的。

收获1：加到了桑文锋老师的微信

桑文锋老师是神策数据的创始人，第一次了解到桑文锋老师是通过老师写的数据驱动，应该是在3年前的时候，后来又在知乎关注到了桑文锋老师。后来入职了一互联网项目，使用了两年的神策数据产品，与神策算是结缘颇多。

加到桑老师的微信也很有趣，在桑老师分享完成后，进行了三次问答，虽然我坐在第三排，但桑老师本着不偏不倚的原则，正好将我错了过去。于是在会间休息，主动到桑老师位置前请教问题，于是加到了桑老师的微信。

我请教的问题为：因为在使用神策的过程中，在有一个好的工具情况下，并没有建立起数据文化和数据驱动。其中有一点是很多人，数据思维和数据能力的欠缺导致。所以现在出来做数据培训，有没有价值？

桑老师给了肯定的答案，并在当天推荐了公司内的企业培训负责人。今天，和松老师进行了长达1.5H的，很深入的交流。优秀的企业之所以成功，其整个企业和创始人都有超强的行动力。之于我个人，今天在谈话后，也有了很多新的思考。

又想起挑战90天从0打造百万企业的美国一大佬有讲，被动的人不可能成功~

收获2：优秀的内容分享

一共有四位优秀的老师进行了分享。其中核心都在探讨数据价值如何体现，数据闭环如何打造。

期间也做了很多笔记，这里分享两点给大家。

第一个是桑老师提到的 SDAF 理论，利用数据闭环来打造价值。

第二个是 数据价值公式：价值 = 数据 * 场景化。脱离了场景，数据就失去了发挥价值的土壤。

当然优秀的内容远不止这么多，对于我个人来讲，最大的收获并不是学到什么新的东西，而是反复确认自己的价值观与对于数据的认知有没有走偏。毕竟自己做数据课程，不能做个反向教程出来。

收获3：和数据人聚餐

因为没有试过一桌子都是数据人的感觉，就是想体验体验数据人之间一起吃饭的感觉。

感觉还是很奇妙的，就是大家说的东西，大家都懂，交流无比顺畅。在餐桌上还和 热情的大师兄交流了蛮多。知道了这个组织可以组织几十个创作者，输出内容简直是太棒了。

很久以前也组织过几十个人共创内容，最后还是不了了之了，看来不是事情的问题，是谁来做的问题。这也说明自己还有非常多进步的空间。