前言
在电鸭这里注册已经1周多了，来打个总结，也想和大家讨论下现在大环境的问题。
总结
感觉电鸭这里每天的发帖量还是比较多的，而且也是人上100形形色色。
招聘的要求主要是国外的区块链的比较多，因为一来就是要求英语（这对我来说也比较致命），不过也有只是要求听和看；还有就是1个单子，一堆人抢，动不动就是知名企业在职什么的，这让我感觉现在大环境有这么差了么，都知名企业的人了还出来抢，真的是不嫌事多的主；
另外还有看到有些人说的介绍费这个问题，说实话这个问题真好说的，而且还要分情况来说，比如约定了要给，如果没有约定真的是看人品了；
还有那个[新型时间犯](https://eleduck.com/posts/R3f07O)的帖子, 我想说的是两方举证责任，其实到后面都是开始的时候没有约定好造成了，天朝人从古至今都是无规矩不成方圆，先说好后面就按这个来，先开始没说好，后面大家就开始扯皮了，扯皮这种事真的耗精力的很，根本没必要。
最后就是我也投了人才库的简历的，就是感觉看简历要求的不高，人才库筛选后给的结论是项目经验与职位需求不匹配，可能是没有做过区块链项目吧，只有再接再厉了。
感想与讨论
上面说了那么多，都是在说从注册到现在，在电鸭上面的所见所闻，还有自己经历的一些事情。
我先说说感想吧，感觉现在生活真的不好过，而且年龄大了，真的是逼自己创业或者做其他的事情，感觉只要从公司离职后，就会变成失业状态，真的是心累。
现在开始一起来讨论下下面的问题呢！！！！
1. 现在大环境应该是进入了寒冬，那么对于远程办公和坐班来说，坑位是不是越来越少了？个人感觉和从公司给到的消息，现在一堆公司裁员，而且现在我所在公司说从下周开始要实行996了，我真的慌了，996扛不住了，而且7月工资都没发（只发了3000），这9月了又要说8月份的工资了，真的慌，是不是只有靠朋友推荐和自己创业才是大龄程序员的出路～～～～
2. 年龄这个问题，是不是超过35岁，连远程办公的这种工作都找不到了，只能通过其他关系拖人做事情
这个问题，之前我和其他朋友讨论说，别人直接说的是招一个大年龄的工资可以养活几个初级了，然后我不服气反驳说的大龄的经验丰富的什么都会不好么，别人又说你这是把公司捆绑在一个人身上对于公司发展不利，我沉默了；
3. 现在区块链这种是不是远程工作最多的？
从现在来看，我感觉是最多的
写在最后
上面也发了一些恼骚，说实话我真的开始迷茫了，我也不知道从大学出来后坚持到现在做it到底是为了什么，有人可能说为了钱，的确这就是很现实，就是为了钱，衣食住行都要钱，养娃娃都要钱！但是我们当时的初心到底是什么呢？谁还记得～～～讨论话题:
工作&职场行业&时事
城市:
成都
环境不好，我司也是行动了，降薪20%，好一点的是一周上4天班。因为闲余时间多了，我才兜兜转转来到了这里。
一周四天，空闲时间多可以做自己的事情，我们公司下周开始强制996，恶心死了
经济环境不好，不是公司事情更少么，还要996？
就是没搞懂总公司怎么想的，扯淡的很
作为旁观者，我个人觉得，很多人选择做程序员是因为入行之前，可能听说（新闻报纸宣传）这行工资待遇比较高，动不动就是几万月薪，百万年薪。（其实是仅限于大厂）
而没有考虑会遇到中年危机（都下调到32岁左右了），大龄失业。或是公司倒闭等等。
也没有考虑自身条件，比如学历（985、211或是硕士博士）、专业技能、熟练掌握精通的是不是热门的程序语言、自身的学习能力（能不能一专多能，全栈，一个人干几个人的活），也没有考虑市场的变化（风口从web1.0到2.0再到3.0，从纯文字到图文到短视频、游戏，再到AI人工智能区块链），说白了就是只看眼前，没有长远的职业生涯规划。当然有时候这个过程是被动的，没有主动选择的空间。
大部分赚到钱的，是因为赶上了人口红利和市场红利，就像房地产行业，有的被动拆迁户，根本就不需要奋斗，直接就拿到了结果。这些人靠的是运气。
中国的问题，是产能过剩，人口太多！特别是在中美博弈的大环境下。
打工的尽头是创业。很多人不敢迈出这一步，就像小马过河。有时候学费还是要付的。坑还是要填的。
赚钱么，不外乎勤奋、肯吃苦。大部分人是大钱赚不到，小钱看不上。年轻时候吃不了苦，老了就要吃苦。
人人都指望天上掉馅饼，可能么？指望别人施舍，结局会很惨。（不要考验人性）
当然，你也可以降低自己的工资要求，跟其他人一样去卷，和其他人一样没有下限。（所有打价格战的后果，是搞乱市场，大家一起死，不管是求职还是市场销售。这也是为什么目前实体店大量倒闭的原因，成本比电商高，价格比不过电商。）
国外的洋人和华人都知道，中国人是最没有下限的一个民族，比墨西哥人还没有下限，所以移民或是偷渡出去的，名声很差，甚至很多人都找不到工作，前面的人种的因，后代承受结果。
有一点确实是对的，中国是个人情、关系社会！就是大龄的it从业者，可以靠靠亲戚、朋友介绍，内推。
靠正规途径，可能连面试资格都拿不到。
老板的口头禅都是，年轻的更好用，能加班甚至免费加班，要价又低。（廉价劳动力）
毕竟大部分都是拧螺丝的工作。
大龄的，体力精力跟不上，记忆力退化，学习力创造力都跟不上变化。（假如你是老板，你会怎么选择？）
不要说经验，这是最不值钱的东西，大部分问题都可以靠百度、谷歌和chatgpt解决，又不是造原子弹造火箭。
拧螺丝拧几十年的经验，没有任何的意义和价值！（很多人都在逃避这一点）
在老板眼里，你的价格取决于你能给公司创造多大的价值。
功劳和苦劳是两码事，所有的资本家，都不谈感情的，只谈利益！
做人不要太感性，尽量理性判断。把自己的条件和人际关系列出来，看看还有没有机会。
如果没有，就及时止损，尽早进入新的行业。
祝好运！
多谢这么用心的回复，其实大龄了主要是很多时候最难还的就是人情债，真的我是一个不喜欢麻烦别人的人，除非是万不得已才会去麻烦别人的。
当时哪有这么多限制啊，时代变得太快了
我现在也是被迫创业了，但是就感觉是游击队一样，做的外包，接分包的单子，还不稳定但是一停工就没钱，还要养家，太难了。
就是呀，我现在也面临相同问题，公司说下周要开始996了，又不说加福利，现在很焦虑
忘了初心，好好搞钱吧。
的确，活下去再说
大环境谁也改变不了，要吗顺应环境，要嘛改变自己，要嘛蛰伏学习积累，等待大趋势大环境的改变
的确是，但是不知道自己还能折腾多久，工作那么多年，都没挣到啥钱
多谢大佬的回答，竞争是真的激烈
我发现电鸭上运营之类的工作竞争没那么激烈，可能因为是工资低XD