讨论断崖式裁员之后很难回到坐班的环境中工作

个人理解，远程工作只是一种办公地点不限的工作方式。
和职业生涯越走越窄，没有太大强相关。

个人理解：
每一个行业都是一个大的门类而已，里面其实有很多细分赛道。就拿计算机编程而言，有硬件开发，软件开发，有高并发需求开发，量化交易开发，普通商业性软件开发，安全要求极高的银行软件开发等等。。
而不同赛道的前景钱景都各不相同，竞争激烈程度也不同。所以很难一概而论。

职业生涯走得顺不顺，可能更多看：

1. 你所在赛道的市场需求，如果你擅长的技术栈需求不断萎靡，那就不太妙了。
2. 你所在赛道的市场价值，有些技术栈，或者商业需求是有价值上限的。如果到了天花板，你又想争取更高的收入，那就可能只要切换不同的赛道了。
3. 你的个人管理能力，远程工作，对于个人自我管理要求更高，因为没有人盯着你。所以你是否摸鱼，是否在混日子，是否在自己的舒适区里面不想跳出来，都需要自我审视，自我分析。
4. 你的个人职业发展规划，远程的好处是，有更多时间和空间让你按着自己想走的路子走。但也意味着你需要对自己负责，需要尽可能有清晰的规划，并按着规划走。

因为这个是一个体系化问题，我也是粗略提到我想到的几个点，可能还有其他影响因子。后续想到我再补充。

有没有被裁员的小伙伴来聊聊都是多久上岸的

我也想找远程办公的，但是没有呢

给自己顶顶