讨论大家对于合伙人怎么看,都是不发工资,分红?

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135****0424
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我i想说一句,都能做,那么不用找合伙人了,如果合伙人不要工资,那么合伙人肯定有钱,那他/她还和人合伙做啥,要么自己过小日子,要么自己去开公司了。很多时候公司都不知道啥时候盈利了,那再谈分红就没有意义了。你们觉得呢

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“合伙创业”本身是没啥问题的,但网络上打着“合伙”旗号的,几乎都是骗小白的。我说一下具体怎么操作:

第一步包装自己,说自己有经验、有XX,现在就差一个合伙人。

第二步伪装自己,注册多个账号,发布多个不同的帖子,同时开启十来个项目,找十来个合伙人。当然,每个项目只有一个其他“合伙人”,也不会让这些所谓的“合伙人”知道自己搞了那么多项目。

第三步,只吹牛、不干活,把所有具体的活交给各个项目的“合伙人”去做,从中挑选出能力比较强的“合伙人”,然后对他重点吹牛逼,说自己有资源、有人脉等等。

第四步,拿着其他“合伙人”做的产品,到处说是自己做的项目,招摇撞骗,骗到钱了就是自己的。部分心好的,会给“合伙人”发一点工资,让项目继续做下去。

回到问题的本质,我的原则很简单:“谁主张,谁买单。”

如果你觉得一个想法不错,你想把idea搞出来,那么就由你来买单。所以任何人找我做事情,必须先付钱。你问“先付钱如果遇到骗子怎么办?”,那是你买家自己要解决的问题,你要自己学习和成长。交易的过程中难免会遇到骗子,被骗和成长也是需要有人来买单的,但别忘记:“谁主张,谁买单。”

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我纯粹就是打算多见见世面,也许有点项目经验,不给钱谈分红其实都是扯淡,因为大多数的创业,就是在赔钱,信他分红你就和他创业的结果是差不多的,竹篮打水。而且我特别讨厌被裁员就打算创业,连自己都保证不了在公司立于不裁之地,也就证明了自己并不了解公司的运营模式,以及为什么是裁这个部门。而自己的能力又不能不被裁,得到的结论就是能力是普通、资源是普通的、经济实力是普通的,那么一切都普通,创业凭什么能成功?

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等级3

一部分是玩过家家,学别人样子做项目,玩票的
还有一种情况是,项目是真的有想法,发起人其实也有钱,但是不愿意为任何的不确定性/风险投资买单,可以理解为守财奴心理
以上都是不太可能成功的例子,真正下决心要做事情的,哪怕工资低一些,也可以慢慢招人一起做,获得团队的认可之后,分红模式才有可能做得起来

否则你永远回答不了这两个问题:

  • 项目如果稳盈利,你为什么不开工资招人,所有利润自己拿岂不是更香?
  • 如果项目其实只是初步想法,别人为什么要分摊风险加入呢,一个找工作都没有竞争力(只能来陪玩过家家)的人怎么可能做好有难度的项目?
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看到找合伙人直接举报

远程项目,就算每个月有固定工资,也很难做到长时间专注这个项目,
中间摸鱼或者情绪不积极,很正常。

何况这种找合伙人,为爱发电没有工资,等着分饼,怎么可能做积极参与啊。
最好的情况应该是按周发工资。

因为最近几年经济下行吧,很多有钱的主都不想创业了。
没钱的想创业,只能通过合伙人画饼的方式(没参与过,不知道是不是真的能吃到分红)。
还有就是这两年it人下岗的多,内卷的厉害了吧,好多人也是真的会去那些白嫖贴

其实没钱的,创业说分红 没啥问题,说明了 大家有兴趣就参与没有就关了 ,看下一个。
最气人的是,那些说什么曾经带过什么项目,融资多少多少,现在重头开始,先来参与,等项目融资了给股份什么什么的。。这真的做了 还要立

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强烈介意禁用合伙人这类的帖子,跟诈骗没什么很大的区别。

不建议,首先不能证明所有合伙人都是骗子。其次,小白也需要成长。最后,保护傻子只会让傻子更傻。

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给大家一个创业(赌)的机会嘛,反正也是自愿,自己也不用投入现金

对开发人员来说,投入的工作时间就是金钱。。。

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网上招合伙人基本是白嫖,合伙人不仅有股份,也有工资,分红,呵呵,创业公司基本没有分红

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等级2

99%都是白嫖!!!!!!!

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嗯,没有意义的,想创业还是找熟悉的人或者是你的前老板,一定要了解,至少合作过,合伙就跟两夫妻生活一样,要彼此熟悉,如果都不了解合伙人的做事方式及人品,短期的合伙不如以职业经理人入场,有些合伙不一定到最后都能同甘共苦,共进退的,与其说是合伙,还不如短期内相互利用,彼此拿到自己想要的,其他的无所谓,白漂的人多了。