我本人从2001年做java，和web开发，历经软件的技术变更，从纯手写html+原生JavaScript+jsp，到div+css，到用Struts，我曾经开发过自己的java框架，后来一看，大部分和struts相当，就不重复发明轮子了。
到后来spring流行，springmvc，springboot，以及现在的springcloud。
和近年来流行的vue，前后端分离等，都经历过。
从java程序员，做到架构师，做到项目经理，做到CTO，到后来一些原因，离职，自己创业一段时间，再来找工作，发现现在这么歧视年龄。
其实，对于我们工作20多年的老程序员，丰富的项目经验，加上技术底子，能更好的为企业带来效益，现在发现确连个面试的机会都没有。
难道40+以上的程序员都转行了吗？大家聊聊，有什么出路？
讨论话题:
行业&时事
城市:
西安
干了17年了，JAVA程序员，公司一句话就给弄家里了 ，蹲了一个月连一个面试都没有，这就是现状
年限差不多，我是.net技术栈，觉得这情况目前理想的就是走个人开发路线，谁知道网线后面是大龄还是什么，能解决问题是关键。
纯就技术工种来说，有几个职位是超越年龄限制的。
共同点是门槛比较高，头顶比较凉快。
感觉都是有些门槛，关键要有对应商业项目来锻炼。
另外python方面，AI学习怎么样？
AI难度比上面这几种只高不低，现在企业招聘至少需要专业对口硕士，大企业甚至需要发过顶会文章。
如果半路想上车AI，那么先把微积分，线性代数，概率和统计这几门啃完，再去啃一两本经典AI书，接着继续啃tf，torch框架，实战，这酸爽。
和你一样，开发做了18年了！目前正考虑转业！
转业有什么方向么？
考虑做培训
说的好，现在准备国外远程。看这个如何做。推荐几个靠谱的渠道或者网站
有没有靠谱的渠道介绍介绍，国外远程的
我跟楼主的经历差不多，更年长一些，去年离职。我们这种高龄人士，要下岗再就业，基本不可能，除非你能投奔朋友，朋友得是自己开公司当Boss那种，否则没戏。未来得出路：
1）做产品
这个靠机缘，最好几年前就做出来，且有一定得客户使用。现在要做就得擦亮眼睛，中年人上有老、下有小陪不起。
2）利用现有人脉资源
多与自己前同事、朋友联系，合适得话，把自己包出去干点活还是有可能的，今年我就做过这么一单，现在又通过朋友接了个小活干，这些资源要好好拓展，要丢得下脸面，比你在各种平台竞争项目靠谱得多
3）如果自己精力还够，继续学习，培养自己得竞争能力
感谢提供良好思路。
我也81年的，.net技术栈，也是刚被开不久，索性拿了点赔偿，正在考信息项目管理师，也在思考人生中，慢慢来，需要经验的人的地方有的是，只要向下走两步，没什么问题的
信息项目管理师，我已经拿到了，发现没啥用 :(
还是要想想如何兼职，远程之类的。话说，那个翻墙赚了百万的，后来怎么判的？
21年工作了，其中2年创业，现在是持续在一个大的传统企业做一个小leader；
下一步应该还是创业吧。可能在明年。
今年的经济环境这么差，明年能好吗？今年创业也遭遇投资撤出的情况
我10年java，6月初拿补偿离职，真没想到行情这么差，到现在就有4家公司约了面试而且还是外包，今天有个外包公司面试过了后 跟我谈薪水 直接砍到我5年前的薪水，身上还有一堆网贷要还，只能硬着头皮去干了，base ：北京 驻场：光大银行 （我现在在考虑要不要转AI大模型全栈工程师）
对，AI大模型全栈，到底如何？
经历和楼主一样一样的，目前也迷茫中。。。
同病相怜，握手..
诶，国内真TM卷，35红线
老哥，我81年的，今年部门整体被裁了，也有42岁了，跟你不一样，用的.net技术栈，不过搞技术的最后的终局都差不多，国内太卷了，搞成了青春饭
难得看到【西安】的标签，大部分中小企业用人更多看重的是性价比的：
我比楼主年纪小，这些道理我想应该都明白。我们在这个环境，不能改变它就只能适应它的规则，利用规则。
话说论坛里 remote、web3 看着听热乎的，不知道咋样。
我猜，对于普通岗位，老板更想要价格低，可塑造性强，且年龄比自己小的员工吧。对于高级或核心岗位，年龄和价格应该不是问题，不过也许这种岗位本来就不多，或者一直有空缺但是很难匹配（找到合适的人）。
何不remote
还是搞个团队，干远程工作
年纪大了我们该如何规划后面的职业路线呢
其实技术革新很快, 时间并不会带来什么优势, 例如 IE Actix上的技术, 并不能在现代浏览器上使用. 那为何不如招聘一个年轻又活力的? 年龄大的有家庭什么的, 也很麻烦, 虽然我也是求职者, 但是也能理解公司的想法