从2019年实习开始做前端,工作到2022年,在原公司混到了小组长。后来辞职考研考公,两年多的折腾还是没有结果,准备回来继续找工作,但是每家公司都不收简历,或者收了以后就没下文了。。 现在打算看看远程工作需要有哪些准备和经验,求前辈教教。。
想起在哪看到的一段话: 远程工作、数字游民这种相对自由的工作方式,不应该是你在传统职场混不下去后的无奈之举;而应该是你对自由工作主动追求并为之付出努力的结果。
但现在这情形来看就说无奈之举了
有我gap久么三年多了,我也是出来找remote工作,最近已经看了一个半月了。面试寥寥无几,只有那种国外的公司不太在乎gap时间。
gap太久,完全不想去onsite的工作,躺床上上班当然好
我是gap了一年,找工作找不到合适的,想创业,但没找到合适的
远程应该是大家最优先的选择;实在没有远程了才找线下的。
楼主为啥觉得远程工作会更容易找?
远程工作你需要面对全世界的竞争者,至少也是全国的竞争者,你有什么特别的优势让自己脱颖而出么?
可以看看国企或者编外?比公务员事业编相对好考点
有没有兴趣一起做啊,刚好我这里需要前端
我觉得不如继续考公
太卷了,因为专业限制只能报几个岗位,最后还是卷不过狠的
今年报名考公的人数又多了好多
主要以吸收应届毕业生为主
在老家考公 还是好些
下载APP,能及时收到回复或进展
想起在哪看到的一段话:
远程工作、数字游民这种相对自由的工作方式,不应该是你在传统职场混不下去后的无奈之举;而应该是你对自由工作主动追求并为之付出努力的结果。
但现在这情形来看就说无奈之举了
有我gap久么三年多了,我也是出来找remote工作,最近已经看了一个半月了。面试寥寥无几,只有那种国外的公司不太在乎gap时间。
gap太久,完全不想去onsite的工作,躺床上上班当然好
我是gap了一年,找工作找不到合适的,想创业,但没找到合适的
远程应该是大家最优先的选择;实在没有远程了才找线下的。
楼主为啥觉得远程工作会更容易找?
远程工作你需要面对全世界的竞争者,至少也是全国的竞争者,你有什么特别的优势让自己脱颖而出么?
可以看看国企或者编外?比公务员事业编相对好考点
有没有兴趣一起做啊,刚好我这里需要前端
我觉得不如继续考公
太卷了,因为专业限制只能报几个岗位,最后还是卷不过狠的
今年报名考公的人数又多了好多
主要以吸收应届毕业生为主
在老家考公 还是好些