logo

讨论测试惹谁了?

头像
随风s
293阅读16评论

就想问测试惹到谁了?测试岗位少之又少!

讨论话题:
职场相关
城市:
其他
加载中…
精选评论
头像

宇航员的职位更少了,全球就那么几个?
也没见他们充满戾气的抱怨嘞

宇航员需要自己找工作吗?

头像

我们需要可以测试合约的工程师,远程,薪资丰厚,有意向者可电我。

怎么联系您呀

头像

我这边有测试的岗位,有需要的话可以联系,主要是负责外企IT项目的测试,坐标广州

请问怎么联系,10年大厂测试开发经验,现自由职业

你可以先发一下简历给我1046266541@qq.com

头像

技术要求低,从业人员多,缺人了也可以很快招到人,想办法提升自己或者干脆转行吧。
我在二线,听人事们聊天,现在测试岗啥时候缺人,只要在招聘软件放出来,分分钟99+,竞争太激烈了

头像

我们团队需要一名长期合作的测试,只以兼职的形式

头像

入门门槛低,技术下限低,上限高,因为技术上限高,所以提升技术非常久且困难,需要面对很多问题,基本测试做了几年后都得转向管理或者项目经理、产品经理,这就导致高端测试数量不是很多,另外初中级测试的活开发也能干,但是反过来不行,这样进一步导致测试没人要,从长远看来,软件测试易学难精,很容易就变成万精油或者干杂活的,反而不好突出自己的价值。

头像

你觉得什么样的企业有测试需求,初创企业还是小企业?你觉得大部分企业是什么企业?大厂或者中大厂?所以你明白为啥测试岗位少了吧。招人最多的小企业是不会有测试岗位的,一般都是开发负责测试。最后随便找个人从头到尾走一遍流程。你觉得测试岗位有必要么?

头像

我们公司现阶段目标就是去掉测试。说实话,测试还是需要自我学习,提高技术,产出价值。从我的观察看,测试有些偏安逸了

头像

僧多粥少,小企业不需要,大企业基本坐班,改行吧😭