logo

分享人资教室|跨境远程工作,税和保险怎么办?

头像
Slasify
41阅读0评论2 个月前

今天要和大家分享一个很严肃的话题:远程工作者的税务、社会保险到底该怎么处理?

首先,宣导一下:「纳税是公民应尽的义务」,该交的税就要诚实交;有失公平的部分当然也欢迎各位直接去和税务机构讨论。今天这个话题我们不会牵涉到任何的判断,因为跨境的税务是非常复杂的事情,也会有很多不同的「个案」。如果您看完还是有疑问,建议与主管单位或会计师/律师等专家直接咨询讨论。我们单纯就几个可能影响到判断的地方做说明:


Photo by Scott Graham on Unsplash

这是几个最基本的判断原则,进而还要了解到:以上是很基本的观念,千万不要以为钱是从国外打进来个人帐户,就属于免税或是零税率范围哦!也千万不要以为没被查到没关系,逃税和漏税的代价是很高的。


Photo by Kelli McClintock on Unsplash

再来,有关社会保险的问题(台湾的劳保、健康保险,大陆的五险一金、补充公积金,新加坡的CPF),这个问题很好判断:如果你的雇主不在境内,通常无法提供这些社会保险给你。

当然,你可以选择把这些权益直接换成现金,和你的雇主/客户谈判;亦或是,你可以选择本地具有资质的综合劳务服务公司,由他们来协助处理,切记不要让自己的权益睡着了。也有人提过要自己设立一家公司来处理这种事情,但设立公司的维护及管理成本都偏高,建议在初期多咨询相关业者,以获取更全面的资讯。

跨境劳务本来就是新兴形态,很多配套和法规都还不充足,大家只能尽量在现行法规下,尽可能地符合规定啰。

分享主题:
其它经历/经验
城市:
广州海外苏州郑州其他长沙上海深圳西安成都厦门杭州武汉北京南京
加载中…
精选评论
暂无数据

暂无数据