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⚠️ 人才库职位编号:701
必须有交易所合约bd经验(商务 / BD/KOL 管理 / 市场增长经验),有 Perp DEX或头部Perp CEX(如Bybit、Bitget、Phemex 等)就职经历优先
公司简介
我们致力于打造更易于使用且更安全的去中心化金融(DeFi)产品,其核心产品包括去中心化交易平台及区块链基础设施。作为加密行业增长最快的初创企业之一,我们累计处理交易量已超过 660 亿美元,服务超过 24,000 个链上用户。
我们同时也在招聘:Perp DEX运营与市场主管、谷歌SEO优化师(架构方向)
职位核心定位
作为欧洲市场开拓的核心负责人,聚焦 Perp DEX 赛道,通过 KOL 生态搭建、商务资源整合、增长策略落地,快速打开欧洲市场(德国、荷兰、土耳其、俄罗斯、法国等),建立品牌影响力并实现交易规模突破,具备 “从 0 到 1” 开拓新市场的创业者心态与执行力。
岗位职责
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欧洲市场增长策略统筹:深度洞察欧洲 DeFi/Perp DEX 市场格局、用户偏好(如交易习惯、社区生态),制定针对性增长策略(获客、留存、交易转化),牵头拆解季度/月度 GMV 目标、KOL 合作目标、社区增长目标并落地。
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KOL 生态搭建与维护:建立并拓展欧洲区域 Perp DEX/DeFi 垂直领域 KOL、YouTuber、行业意见领袖(KOC)资源网络,负责对接、谈判、签约及长期维护,策划联名推广、直播路演、合约交易挑战赛等活动,提升品牌曝光与用户转化。
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核心商务资源拓展:开拓并维护欧洲区域项目方、钱包厂商、加密社区、交易所等核心资源,推进生态合作(如资产接入、跨平台引流、社区联动),重点突破高价值合作渠道,为市场增长提供资源支撑。
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社区运营与品牌落地:主导欧洲本地社区(Discord、Telegram、Twitter/X)的搭建与运营,策划符合本地用户习惯的运营活动(如交易竞赛、AMA、线下 meetup),建立我们在欧洲市场的专业品牌基调,提升用户粘性与口碑。
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市场反馈与策略迭代:实时跟踪欧洲市场动态、竞品动作(如 HyperLiquid、Bybit 欧洲区玩法),收集用户及合作伙伴反馈,输出市场分析报告,推动产品功能、运营策略的本地化迭代优化。
任职要求
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地理与语言:常年常驻欧洲(德国 / 荷兰 / 土耳其 / 俄罗斯 / 法国等核心国家优先),或愿意高频出差欧洲;熟练掌握中文+至少 1 门欧洲本地语言(英语为必备,德语 / 法语 / 俄语 / 土耳其语者优先)。
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行业与赛道经验:2 年以上区块链行业商务 / BD/KOL管理 / 市场增长经验,且有 Perp DEX或头部Perp CEX平台(如Bybit、Bitget、Phemex 等)相关工作经历,深度理解 Perp DEX 核心机制(如 AMM/Order Book、资金费率、清算逻辑、多链兼容)。
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资源与能力:具备成熟的欧洲区域 DeFi/KOL/ 项目方 / 钱包 / 加密社区资源,有独立开拓并落地商务合作的成功案例;具备优秀的商务谈判能力、资源整合能力,能快速建立合作关系并推动目标达成。
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创业者心态:具备强烈的目标感、主人翁意识,愿意主动承担责任,适应快速变化的 Web3 行业节奏。
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专业与素养:做事认真靠谱,有极强的责任心与执行力;对数字敏感,具备市场数据分析能力,能通过数据优化增长策略。
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协作与沟通:具备良好的跨部门协作能力,能高效联动产品、技术、运营团队落地欧洲市场策略;沟通表达清晰,能精准传递品牌价值与合作诉求。
加分项
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自身为 Perp DEX 资深用户,或拥有个人 KOL 账号(YouTube/Twitter/Discord 等),具备内容传播力与行业影响力。
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曾主导过从 0 到 1 的欧洲市场开拓并实现显著增长(如 GMV 翻倍、用户量突破 10 万 +)。
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熟悉欧洲加密货币监管政策,能在合规框架内制定市场拓展策
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有欧洲核心国家资源:德国、荷兰、土耳其、俄罗斯、法国
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有bitget/bybit的bd经验的优先
薪资待遇
$6000 - $15000/月 + 季度奖金 + Token Incentive Program
工作方式
全职远程办公(需常驻欧洲或高频出差欧洲)
面试方式和流程
- 面试方式:lark>Google,视频面试,需开摄像头,如不方便提前告知即可(专业终面需要协调视频面试)。
- 面试轮次:专业2轮+HR1轮



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