如题，我一直很好奇，我一直认为是基于业内对于项目层次有一个大概的价位，根据项目的复杂度来定价，所以想了解一下大家都是怎么报价的，也很好奇，如果项目对于客户的创收并不高但是又要赶工期需要额外的人力成本，又是怎么定价的。是不是我鸭可以结合人才库搞个计算报价系统，再综合客户需求和报价以及人才的项目经历水平定级双向竞标。建楼讨论的形式虽然出发点可能是想做社区模式，但好像更多的帖子其实都是在竞标（：
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电鸭是国内最早的远程工作社区。我们倡导“只工作，不上班”的生活方式，努力推动多样化工作方式在国内的渐进式发展。
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很有意思的话题，我来回答一下至少我知道的前端外包定价体系吧，通常会结合多种因素。
比如说要做5个页面，那么一个页面就是300（估算哈），5个页面1500。但是如果这5个页面不止我一个在做，那么就要算上其他人每个人的钱，这是不按工期的算法
那么如果按工期来算，比如说我一个小时时薪55，做完这五个页面大概每天8小时做5天，那就是2200，如果这时候还包括了后端，那么后端的时薪也要算上
以上是我目前知道的定价体系，其他的由别人补充吧，仅供参考，你反驳就是你对
可能地方不太同吧，正经的外包公司给的人日一般在 1500/人日，非外包公司也是按照时薪的 1.5-2x 来算的，因为兼职不稳定，全职你摸鱼也会给你发工资
每个地方确实报价都不一样，也可能是我太年轻被宰了。反正仅供参考，也没有一定对的报价。双方能接受为准啦
有点巧啊，最近基于chatgpt做了一个用于需求分析垂直语言模型——需求助手。
简单来说，就是两块主要功能
我这玩意时目标客户之一做外包的，毕竟接洽10个项目也就能成一个。做外包时评估个东西太花时间了，只能简单已接口数量、页面数量评估，但这样有时候又容易坑到自己。
如果有想作为种子用户试用的，过几天应该就出测试版了。
老铁，测试版出了吗
你去indeed上搜一搜。美国招人都是在jd上写出薪资范围的。对比一下。美国非大厂工作和中国大厂工作薪资差不多。比如很多北美小厂就是 7w 8w
作为甲方一般是通过猪八戒这样的平台预期最低价，再根据对方的资历和能力议价. 作为乙方跟甲方提出过不合理的价格，但一般甲方也会通过分期和拉长合作周期的方式稀释掉不合理的部分.
mark
很有意思的话题，充电支持。
之前设计师群里有人聊到且分享出设计行业的报价体系。
我去邀请那位同学进来讨论。
没有绝对的合理，都是差不多就行。