杭州上市公司工业互联网部门，老板已经定下每年持续投入 XXXX 万（ 4 位），持续做。至少很长时间内不用担心失业。
人员需求—— 研发与产品均无年龄限制，40 岁亦可。特别欢迎抽象思维能力强，有设计能力的研发与产品朋友。
对人的需求是不太想要经验全是电商、小贷的人才。因为他们普遍喜欢钻研微服务高并发等技术，反而对代码基础、数据设计不在乎。而我们的系统绝对用户量不大，但是对代码规范、设计能力要求很高。
工作时长 —— 双休，8：30 - 5：30 。近期工作量较大，可能会加班（ 3 月份之前）。
领导 —— 领导相当懂管理，传统制造业出身（没有那么多互联网语言，也没有阿里味）。会依据有效产出行事，不乱搞事。
工资 —— 毕竟传统企业，工资比较低，可以给 15~25K 。如果真的能力特别突出，我可以引荐给领导再细谈。
工作地点 —— 年前是中河中路，年后是杭州湾智慧谷（振宁路地铁站出站 500 米）
希望入职越快越好。
有兴趣可以联系这个邮箱 —— yunxin@126.com
直接发简历或者聊两句都可以（微信比较私人不想用）
招聘类型:
企业直招
职业:
产品开发
工作方式:
全职坐班
城市:
杭州
也就是说想找一个没有小贷和电商经验的 javaer 了。
这好像真的挺难的。代码规范，设计水平，这个和做不做电商和小贷并没有直接联系。
不是很想要全是小贷经验的javaer。
因为目前没有范式，只能依靠迭代出来一个合理的业务架构的时候，代码规范和风格，抽象思维和逻辑，以及方法论的重要性就凸显出来了。
我们工资是偏低的，也不指望找到多么优秀的人才，希望是各方面中等或良好以上的javaer 即可。
不太清楚你之前接触的小贷程序员的情况。我自己做过国内垂直领域前10平台公司的贷款相关的项目。说实话，和贷款、金融相关的项目反而都挺注重抽象思维、业务理解、代码规范，编程范式。反而不太注重什么xx底层原理、xx微服务等八股文的东西。
当然了，你要找到一个编程范式、代码规范、抽象思维还不错的程序员，其实挺不容易的。这种程序员在国内没有八股文程序员吃香。这种程序员一般也不在大厂，大多数在一些外企，还有一些小而美的企业。
另外一个中级水平的程序员是没法满足你上面说的这几点的要求的。编程范式、代码规范、抽象思维做得好的程序员就是高级程序员，只是和国内很多公司需要的那种程序员不是一个风格而已。