招聘&找人[杭州][上市公司工业互联网部]招MES产品经理、java开发15~25K

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188****2901
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杭州上市公司工业互联网部门,老板已经定下每年持续投入 XXXX 万( 4 位),持续做。至少很长时间内不用担心失业。

人员需求—— 研发与产品均无年龄限制,40 岁亦可。特别欢迎抽象思维能力强,有设计能力的研发与产品朋友。

对人的需求是不太想要经验全是电商、小贷的人才。因为他们普遍喜欢钻研微服务高并发等技术,反而对代码基础、数据设计不在乎。而我们的系统绝对用户量不大,但是对代码规范、设计能力要求很高。

工作时长 —— 双休,8:30 - 5:30 。近期工作量较大,可能会加班( 3 月份之前)。

领导 —— 领导相当懂管理,传统制造业出身(没有那么多互联网语言,也没有阿里味)。会依据有效产出行事,不乱搞事。

工资 —— 毕竟传统企业,工资比较低,可以给 15~25K 。如果真的能力特别突出,我可以引荐给领导再细谈。

工作地点 —— 年前是中河中路,年后是杭州湾智慧谷(振宁路地铁站出站 500 米)

希望入职越快越好。

有兴趣可以联系这个邮箱 —— yunxin@126.com

直接发简历或者聊两句都可以(微信比较私人不想用)

招聘类型:
企业招聘
职业:
产品开发
工作方式:
全职坐班
城市:
杭州
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等级3

也就是说想找一个没有小贷和电商经验的 javaer 了。
这好像真的挺难的。代码规范,设计水平,这个和做不做电商和小贷并没有直接联系。

不是很想要全是小贷经验的javaer。

因为目前没有范式,只能依靠迭代出来一个合理的业务架构的时候,代码规范和风格,抽象思维和逻辑,以及方法论的重要性就凸显出来了。

我们工资是偏低的,也不指望找到多么优秀的人才,希望是各方面中等或良好以上的javaer 即可。

不太清楚你之前接触的小贷程序员的情况。我自己做过国内垂直领域前10平台公司的贷款相关的项目。说实话,和贷款、金融相关的项目反而都挺注重抽象思维、业务理解、代码规范,编程范式。反而不太注重什么xx底层原理、xx微服务等八股文的东西。

当然了,你要找到一个编程范式、代码规范、抽象思维还不错的程序员,其实挺不容易的。这种程序员在国内没有八股文程序员吃香。这种程序员一般也不在大厂,大多数在一些外企,还有一些小而美的企业。

另外一个中级水平的程序员是没法满足你上面说的这几点的要求的。编程范式、代码规范、抽象思维做得好的程序员就是高级程序员,只是和国内很多公司需要的那种程序员不是一个风格而已。