岗位职责：
React Ts, 多年經驗，熟悉AWS Amplify, 跟AWS相关服务，与海外谷歌服务
1. 负责低代码平台相关开发工作;
2. 负责协助产品、业务解决工作中遇到的问题;
3. 负责根据具体需求，梳理对应的数据库表单结构及关联关系的设计；
任职要求： 1、 计算机、电子、通信相关专业，本科及以上学历，5年以上软件项目实际开发经验，； 第一学历统招本科，非大专 远距全职工作 大厂经验 请看准条件再微信发简历
- 年龄35以下 双向选择 合同必须出示身分证
2、 扎实的前端基础知识：HTML5/CSS3/JavaScript/ES6+，良好的编程能力和习惯；
3、 有大型门户网站和软件系统平台设计经验者优先；
4、 掌握前端框架react +ts，熟悉其周边生态，能使用其开发可重用的界面组件，有实际项目经验；
5、 熟悉流行的前端UI库、JS库和工具，掌握svg、canvas和至少一种数据可视化库；
招聘类型:
企业直招
职业:
开发
工作方式:
远程工作
城市:
北京
领域:
企业服务
要求 35- 我觉得没问题。
地图炮 AOE 就哪儿凉快哪儿呆着去吧。
大家注意了，此人之前被举报过，对待求职者态度差，电鸭封过id，现在换个id又继续，之前说是阿里的，现在又说是meta，不靠谱，自己都是40多岁的人，还搞年龄歧视，说是工资22k，到时能拿到2k算好的
他写不写年龄其实都没用，不写，他就默默过滤掉，写出来也避免浪费大家时间，这个还是为求职者着想。就是现在这个风气挺不好的，还是指责这个风气吧，这环境就这样，没办法。能走就走，为上策
很多人认为硅谷或是世界其他地方就没有年龄界限 这是错误的
大部分都有的 只有那种传统行业数字化比较不在意，大部分都有的 双向选择有什么不对，国家公务员有的还限本科跟年龄
https://m.toutiao.com/is/iYh1d4d5/ 34岁就被嫌太老?硅谷职场偏爱“小鲜肉” - 很多人爱扯美国怎样怎样不年龄歧视
我在meta待过 全部是年轻人 四十岁的根本很少 不是没有就是少
还是有很多地方不限制的
就不要年龄大的 电鸭就是大龄失業专科集中营 boss基本找不到工作的来这边凑 然后狂指责
中华人民共和国都年龄歧视了，公务员报考年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下（1973年10月15日至1991年10月15日期间出生）的人员，符合报考年龄规定。应届硕士、博士生（非在职）人员年龄可以放宽到40周岁以下。
朋友，你要这么说，那你为啥要来这找人嘞，何必找不自在
还是有很多年轻的 就是有很多心态不好的 认为别人标明了35岁以下就不行， 国家找公务员还标明了 怎么不上访啊
这就不明白了兄弟，你明知这里都是大龄人，你为何还来这里找，你可以去英国，美国，加拿大，澳大利亚，欧洲等国，去找那里的本地人，英语又好，体型高大，很好的满足你的欲望。你来这里恐怕让你失望了。你是怕外国人不好欺负吧。
别的好的东西不带出去，偏把这种坏风气带向全世界，牛逼
还真实印证那句老化，华人专坑华人（洋人面前可不敢哦）
作为 40 岁中年人，我觉得年龄限制没什么问题，楼主说了，双向选择嘛。不喜欢就拿个小本本把楼主的名字记下来，不跟他合作即可。
从站方角度来说，不犯法的机会就是好机会，犯不着强迫大家接受政治正确。
美国也很少大龄的 基本全世界都很少 不是没有大龄的 但还是少数
投了简历之后态度非常差，后续的朋友要小心这个人，避雷了兄弟们
为什么限定年龄35以下？求解
你好 双向选择 可以不应征
年龄歧视的Jd 这里估计不欢迎 站长出来一下呗
公务员都有年龄限制，写明即可，就是不要年龄大的，双向选择，公务员的报考年龄限制一般在18周岁到35周岁之间。对于当年度毕业的博士、硕士研究生，部分地区放宽至40岁。
大厂在职，工作3年多有机会不
6年前端，今年29，熟练react ts，英语雅思6.5，望联系