招聘&找人招募海外支付产品研发和运营人才

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Felix
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公司介绍:一家面向海外的互联网金融和游戏综合公司,总部在香港和日本,正在启动印度和亚太市场的聚合支付业务。
急需如下人才:

  1. 支付产品经理
    负责亚太和印度本地市场的支付产品设计,领导聚合支付,UPI、钱包、API接口,风控,结算,后台管理等支付产品方案开发。
    具备3-5年支付产品开发和设计经验,有金融科技或支付行业背景,深入理解亚太特别是印度支付生态系统和用户。
    工作类型:全职,远程或海外base(日本)

  2. 支付系统开发运维工程师
    负责支付系统前后端开发与运维,集成当地第三方支付网关(如Paytam,Razorpay、PayU等)和银行API。确保PCI DSS合规和系统安全性。
    需要3-4年支付和金融产品全栈开发经验,熟悉云平台(AWS/阿里云)、数据库设计和API架构。具备解决复杂技术问题的能力,注重代码质量和系统性能。
    工作类型:全职,远程或海外base(日本)

  3. 支付产品运营
    负责支付产品的日常运营管理和用户生命周期维护。擅长通过数据分析管理转化漏斗,用户分层和体验。管理商户入驻流程,处理用户投诉和交易纠纷解决。实施风险控制措施,监控异常交易模式,配合合规团队进行KYC审核和反洗钱检查。协调客服团队处理支付失败、退款和技术问题。
    需要2-3年支付产品运营经验,具备强数据分析能力和用户洞察力。熟悉印度支付监管环境和风险管理框架,具备优秀的问题解决能力和跨部门协调能力,英语流利,海外客户沟通顺畅
    工作类型:全职,海外base

以上岗位年包40-80W不等,浮动奖金3-12个月。海外base有驻外补贴另计。远程面试

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可以留个tg吗 人在日本,之前在大厂支付核心部门做收单部门的研发

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有产品运营经验,可以联系聊一聊!

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9年互联网经验java 暂无支付系统经验 可以投吗

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头像共建者
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感谢你能给社区的小伙伴们带来工作机会。

友情提示,请参考社区规则:https://eleduck.com/posts/6GzfGe

认真对待你的招聘帖子并补全内容:公司介绍、业务产品、薪资报酬、面试方式等。

换位思考,没有这些信息,用户将很难判断自己是否应该申请;与其在之后的环节给每个人都一一解释一遍,还不如直接在帖子里写清楚,沟通效率更高。

请在当日内尽快补充完善,不符则删,希望您能理解:)