现在好像比较兴2+1，最后出国一年，可以拿国内外两个证。不过我记得是不是大专直接研究生可以给学位证和学历证双证，可以覆盖第一学历。

总的思路是——学历不高，能力来凑。

能力的提升，注意避开竞争，差异化的、有的放矢的提升：

• 行业经验上，积累一些前沿的、新兴行业的项目经验，比如web3、NFT、AI、在线医疗等
• 能力维度上，积累英语工作的能力、或者需求沟通的能力。

以中国现在发展的情况,日后卷学历的情况会愈来愈严重的
1 如果你打算40岁以后继续工作,那么硕士学历是必不可少的
2 如果你想在公司里往高层发展,那么需要满足以下其一
2.1 你在这个公司很久,把其他老人都熬走了
2.2 你的履历与学历都很漂亮,可以跳进去
2.3 这个公司的高层有你的朋友
2.4 在这个公司能充分发挥你的能力,且公司的领导认可你.

说一下考研的事情,由于我7月份的的时候也需要想读个硕士,所以特了解了
国内读研有以下情况
1 大专生没有学位,所以几乎没办法拿国内的硕士学位,只能读研修课程.除非你要读个本科,并且拿到学士学位
2 因为疫情关系,有一些国内的中介结构,宣称在国内读国外的线上课程,颁发国外硕士学位,没法做留服认证.这种学位几乎不被国内认可的,
3 可以出国花个20-30W读个水硕,某些国外的学校大专可读,回来做留服认证,可以走人才认证,不过教育部也有规定,有些学校不能做,所以需要提前确认好.
4 国内读研现在就2种形式:
4.1 同等学力神说, 本科生具有学士学位,读下来只有硕士学位,没有研究生学历,
4.2 参加12月的统考,具有全日制和非全日制,

很同意楼上大灰。

从我个人想法来看，随着工作年限的增加，学历的重要性会降低（但是一些大厂会设置基本要求）。

感觉能力是第一位的，我们公司大部分出身985，但是也有几个开发小伙伴是高中肄业的，会发现能力很强，感觉工作和上限不受限的。

如果不知道从哪里开始，又觉得海外留学时间/金钱成本高的话，感觉其实可以从创造一个优势开始，比如精通某一个技能方面，精通英语这种，同等机遇下就会突出。焦虑的话，就立刻开始，比如学英语，就算出国也会需要的，行动起来就不会那么焦虑啦。

知识改变命运，能考研，考博，打破上限，你就有无限可能

低学历不是问题 低技术才是问题 你的焦虑来源于能力不足 而不是学历不足 30岁还行吧 抓紧时间提升技术吧 我三十才入行找到第一个编程工作 之前也是学机械的然后自学到三十 成功转行 现在虽然没有财务自由 但是也不担心失业

先弄一个专升本吧。

自考吧

国内学历内卷会越来越严重，这是趋势，学习英语与海外需要的技术栈，可能还有一些机会