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讨论职场人:内卷还是躺平?你还有第三条出路!

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你龙哥一不...
39阅读1评论13 天前

​拒绝内卷,活出 real me

不知道你有没有发现,现在的企业招聘门槛越来越高了。原来招一个新人要求本科学历,现在有些企业提高到研究生学历,甚至是双一流大学研究生才行。不光是招聘,以前偶尔会加班,现在“996”是常态,甚至有的企业还实行“715”。而造成这一切的一个重要原因就是内卷。

内卷,英文叫involution ,与之对应的是evolution ,即演化。直观地说,内卷就是“向内演化”。更宽泛一点说,所有无实质意义的消耗都可称为内卷。内卷是近几年来中文网络上特别流行一个词,一般用于形容某个领域中发生了过度的竞争,导致人们进入了互相倾轧、内耗的状态。

关于互联网企业的内卷化现象,有一个例子可以很好帮助你理解。小A是一位双一流大学的应届毕业生,毕业后顺利进入某大厂工作。由于是新人,对很多业务不熟悉,导致下班时间还没完成当天工作,于是他决定加班完成当天工作。一段时间内他天天加班,其努力工作的样子也被大领导注意到了,月底的时候,大领导对小A进行了表彰,公司还发了奖金。其他同事看到后,为了得到奖金,也纷纷加班,甚至加班时间越来越长。

起初,他们获得奖金,但一段时间过后,随着加班的人变成了大多数,奖金便取消了。而那些正常下班的人成为少数,面临着被批评甚至被扣工资。于是,打工人的工作时间延长了,但收入并没有增加,这就是内卷。

在内卷化的互联网企业里,人与人之间的关系不再和谐,而是充满了竞争甚至敌对。每个人都高度紧张、焦虑,生怕被淘汰。例如考勤制度让打工人上班时间变早而下班时间变晚;末位淘汰制度让每个人都只关注自己的绩效,各人自扫门前雪,互相缺乏配合;而为了“明哲保身”许多打工人甚至对公司不合理的制度、漏洞保持沉默,给公司造成更大损失。

在这样的环境里,大部分人有两种选择。一种是内卷化,但这样的结果是两人均陷入“囚徒困境”,成为“囚徒”,内卷化更加严重;另一种是选择躺平,做一条咸鱼,但这样的结果更惨:因为你会被淘汰。

**其实人生很多时候并非二选一,你还可以为自己增加选项。**比如工作不一定非要在企业里内卷或躺平,跳出职场圈,做一名自由职业者不好嘛。不用为了竞争做无谓的努力、不用惴惴不安担心裁员、不用委曲求全忍受职场PUA,虽然前期可能面临着收入减少甚至短暂无收入的风险,但是你不试一下,怎么能看到山那边的风景呢?

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12 天前seamj01

很羡慕自由职业,但是有点不知道从哪开始