最近这份工作做的一款蓝领招聘的app一米工作，公司决策失误19年以后效益越来越差，24年整个部门被裁，跟我们同时期苏州的一家友商却能做大做强，今年很高的价格被boss直聘控股！感叹找工作还是要看企业领导人的发展眼光，见识！
本人作为整个部门负责人也跟着下岗了，感觉人过了40再加上市场下行期整个生活节奏都被打乱了，40不惑，论坛里有40岁以上的老哥怎么求职发展的吗？
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大鱼吃小鱼
什么决策？蓝领市场是目前国内少数发展还行的市场了，这得多坑，才搞成这样
目前行情不行，太多的外资离开中国了
呃呃，我估计把蓝领和灵活用工搞混了，灵工还行。
哈哈哈，你这个应用我10年前就做过，当时公司融了一大笔钱，把技术都赶走了
我们我做了10多年，哈哈哈
公司决策失误19年以后效益越来越差
好奇是什么决策影响这么大？
印象中 19 年过后疫情封控就来了，即使没有决策失误的话挺得过那三年吗？
不知道你了解过蓝领这块，其实19到21年这几年毛衣战的影响，蓝领这块就业非常好，22年之后才开始不行的
被收购了也不错
友商，他们做的好，我们决策问题反而失败了
过了35就难了，创业，或是躺平。
上班是很难的。年龄歧视，学历歧视。
国内大环境差。
除非是搞黑灰产，拉团队，或是跟对老板，干个几年，可以上岸。
马上40了，目前感觉不太好找工作。头大。