招聘&找人远程～招支付产品经理、交易产品经理、运营总监、move/rust开发工程师～

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我们的公链项目即将上线，诚招以下岗位人才加入我们的团队（工资发U）：

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【支付产品经理】（30k～50k人民币/月）

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岗位职责：

• 负责稳定币支付产品线的产品规划和落地实现，将各地区付款能力产品化，解决商户痛点，满足商户付款场景需求；
• 能够运用多种分析评估手段，深入了解行业趋势和用户需求，将这些信息转化为切实可行的产品策略，并协同内外部相关资源推动目标的达成；
• 负责跟进产品的整个生命周期，向前对应客户和商务的业务诉求评估，向内推进技术团队实施，可有效推进跨部门团队的协作和事项落实；
• 可基于业务数据、商家反馈、调研结果等手段，出具产品改进方案，不断提高产品的关键转化指标和可用性；
• 定期分析目标国家市场的用户特点、追踪行业动向，以此驱动产品的创新迭代、提升产品的商业竞争力。

任职要求：

• 本科及以上学历
• 1～3年以上互联网支付从业经验，熟悉各种支付业务场景和商户诉求；
• 有好奇心，能独立调研区块链支付市场产品动态，对行业动向有敏锐的洞察力；
• 学习能力强，有很强的逻辑、数据分析能力，善于利用数据分析表达及推导出合理的优化改进方案
• 有区块链支付领域从业经验优先，技术背景出身优先

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【交易产品经理】（30k～50k人民币/月）

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岗位职责：

• 负责Onchain交易产品的需求调研，产品设计、规划和实施落地；
• 推动新型交易产品完整且详细的执行方案，包括不限于现货产品、指数型产品、衍生品等交易品种；
• 配合产品运营，负责交易产品业务增长；
• 能够运用多种分析评估手段，深入了解行业趋势和用户需求，将这些信息转化为切实可行的产品策略，并协同内外部相关资源推动目标的达成

任职要求：

• 充分理解交易产品设计细节，能独立设计把控一款交易产品的设计工作；
• 充分的产品思路，能够将金融逻辑，公式，风控细则提炼形成可读性强的落地文档；
• 产品owner意识佳，具备敏锐的需求洞察与拆分的能力
• 有交易所金融产品设计经验优先、crypto交易增长经验优先

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【运营总监】（30k～50k人民币/月）

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岗位职责：

• 全面负责公司品牌营销及公关事务；
• 制定并执行公司增长和商业化战略，确保用户规模和营收目标的实现；
• 运用多种分析评估手段，深入了解行业趋势和用户需求，将这些信息转化为切实可行的产品及用户运营策略，并协同内外部相关资源推动目标的达成；
• 探索业务场景，把控用户转化的关键节点，并持续优化新用户转化、留存活跃、流失召回等各环节；
• 建立增长、产品及用户相关的数据体系，沉淀核心方法论，并通过快速实验及迭代，驱动增长、用户及产品策略的持续优化；
• 负责第三方生态策略的制定及落地，建立并维护与合作伙伴的战略关系。

任职要求：

• 1年以上团队管理经验，在主流互联网产品公司负责增长、运营的候选人优先；
• 独立制定过移动互联网产品或Web3.0产品的增长或运营策略，有开阔的视野，对国内外主流的增长方法论有了解和跟踪；
• 具备极强的数据策略及数据分析经验，有通过数据发现问题、分析问题及解决问题的项目经验；
• 具备良好的内外部沟通和协作能力；
• 具有web3 增长及运营经验，了解Web3.0生态者优先。

面试一般2～3轮结束。考虑到工作量，我们只会联系简历经过需求部门初筛的候选人，还请大家见谅。