面试了一个远程的工作,对方告知公司在台湾和新加坡有分部,总体来说是一个全球远程的团队。提出团队统一以USDT的形式发放工资,是月薪。想要问一下各位,这需要去交易所兑换USDT,1. 国内好像限制不可以直接兑换国内银行卡 2.只能跟一个中介人先换成美金,再兑换一层。请教大家这样操作在国内是否合法合规,还是在打擦边球?
必要的孤独是财富
可以走外汇的形式回国,大概会有4.5%的损耗,然后会从你每年5万美元的外汇额度里边扣除当期的等额美元 当然比交税还是核算多的
这个方法感觉比较安全
是的,之前我在欧易出U遇到黑钱,直接封卡,后来我和同事们就全部走外汇了,略有损耗,但是心安
老哥,可否指点一下关键路径,谢谢
是不是U不重要,重要的是干净!干净!干净!重要的事情说三遍!如有用请加电!谢谢
U和CNY都要干净!
币安直接出就好了(c2c),能到银行卡,现在基本没啥问题
很多小交易所都这样,稍微搜一下就有了
我来给你点干货吧。
交易所OTC的时候,专门做盘口的承兑商的可能快进快出容易有不干净的钱在里面,所以盘口价格不是最重要的。然后就是可以问问看u商是否支持看资金流水,支持的话最好了。
求带!
做andrdoid,flutter打车。以前gateio上c2c交易过,一般看一下流水问题不大。额度不要太大就行。
个人-只有国内银行卡:要换的话就是一些交易平台的C2C,国内的银行倒是卡没有限制,但是会有遇到黑钱的风险,换的时候需要对商家做一些挑选避免有风险的资金,例如商家的注册时长,交易量等。
个人-有国外银行卡:直接收取USD或者可以直接通过一些非交易平台C2C网站将USDT兑换为USD(非交易平台C2C网站避免资金风险),USD再转入国内自己的银行卡换汇。
可以和公司沟通的最优选,对公司来说手续费会比发放USDT高,但是在可接受范围,对个人的话可以免除很多操作/风险/手续费:如果公司是新加坡的,其实公司合法合规途径将USDT换成USD更方便快捷,公司发薪资的时候走第三方支付平台充值USD发放RMB。我们目前就是这样处理的,感觉对公司和个人(希望收RMB)综合是最优选择,整体手续费也很低,平均到每个人大概10-20USD。
不合规,没劳务合同,不纳税,建议考公务员
换汇是每人每年5w美金的额度,不过你着急要可以出点给我,我有时候也会有要u的需求
我是做Java 的,前端擅长Angular,寻求搭伙
有远程工作也带带我
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当然比交税还是核算多的
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是的,之前我在欧易出U遇到黑钱,直接封卡,后来我和同事们就全部走外汇了,略有损耗,但是心安
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有用的话点一下呗。
交易所OTC的时候,专门做盘口的承兑商的可能快进快出容易有不干净的钱在里面,所以盘口价格不是最重要的。然后就是可以问问看u商是否支持看资金流水,支持的话最好了。
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个人-有国外银行卡:直接收取USD或者可以直接通过一些非交易平台C2C网站将USDT兑换为USD(非交易平台C2C网站避免资金风险),USD再转入国内自己的银行卡换汇。
可以和公司沟通的最优选,对公司来说手续费会比发放USDT高,但是在可接受范围,对个人的话可以免除很多操作/风险/手续费:如果公司是新加坡的,其实公司合法合规途径将USDT换成USD更方便快捷,公司发薪资的时候走第三方支付平台充值USD发放RMB。我们目前就是这样处理的,感觉对公司和个人(希望收RMB)综合是最优选择,整体手续费也很低,平均到每个人大概10-20USD。
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